1.4安全生产目标分解、实施计划.docVIP

安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度安全生产目标分解及实施计划表 2014.1 序号 安全生产目标 指标 实施办法 负责人 完成期限 备注 1 控制指标 零 1、保证安全生产投入的有效实施 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程 3、建立健全安全生产责任制 4、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患 5、组织实施安全生产事故应急救援预案 6、定期召开公司安全生产例会 金磊 2014年6月 2 安全生产标准化三级企业达标 达标 2014全年 3 全年轻伤事故次数较2013年下降 30% 2014全年 4 事故隐患整改率 100% 2014全年 5 特种作业持证上岗率达100% 100% 2014全年 6 安全教育培训率100% 100% 2014全年 制表：行政人事部 安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度副总经理安全生产目标分解及实施计划表 2014.1 序号 安全生产目标 指标 实施办法 负责人 完成期限 备注 1 控制指标 零 协助总经理具体负责全公司的安全管理工作 1、组织制定公司全年安全投入的计划 2、审核安全生产规章制度和操作规程，签订安全生产责任制 3、批准教育培训计划并监督执行情况 4、组织公司级月度安全检查 5、组织制定安全生产事故应急救援预案 6、参加公司安全生产例会并总结、布置安全工作 洪绍军 2014年6月 2 安全生产标准化三级企业达标 达标 2014全年 3 全年轻伤事故次数较2013年下降 30% 2014全年 4 事故隐患整改率 100% 2014全年 5 特种作业持证上岗率达100% 100% 2014全年 6 安全教育培训率100% 100% 2014全年 制表：行政人事部 安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度行政人事部安全生产目标分解及实施计划表 2014.1 序号 安全生产目标 指标 实施办法 负责人 完成期限 备注 1 控制指标 零 1、组织对特种设备、职业危害和职业健康的检测检验；检查特种作业人员持证上岗情况 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程，签订安全生产责任制 3、制定培训计划，开展公司级教育培训 4、参与公司级月度安全检查，组织实施部门（车间）级周检查 5、组织实施应急演练 6、保证安全投入的落实 7、参加公司安全生产例会，组织召开部门安全生产例会 金磊 2014年6月 2 安全生产标准化三级企业达标 达标 2014全年 3 全年轻伤事故次数较2013年下降 30% 2014全年 4 事故隐患整改率 100% 2014全年 5 特种作业持证上岗率达100% 100% 2014全年 6 安全教育培训率100% 100% 2014全年 制表：行政人事部 安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度生产部（车间）安全生产目标分解及实施计划表 2014.1 序号 安全生产目标 指标 实施办法 负责人 完成期限 备注 1 控制指标 零 1、签订安全生产责任制 2、开展部门（车间）级安全教育培训 3、参与公司级月度安全检查、部门（车间）级周安全检查 4、制定并落实事故隐患整改计划 5、保证设备及安全设施、职业防护设施的完好 6、参加公司、部门（车间）安全生产例会，组织召开本部门（车间）生产例会 汪世龙 2014年6月 2 安全生产标准化三级企业达标 达标 2014全年 3 全年轻伤事故次数较2013年下降 30% 2014全年 4 事故隐患整改率 100% 2014全年 5 特种作业持证上岗率达100% 100% 2014全年 6 安全教育培训率100% 100% 2014全年 制表：行政人事部 安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度财务部安全生产目标分解及实施计划表 2014.1 序号 安全生产目标 指标 实施办法 负责人 完成期限 备注 1 控制指标 零 1、签订安全生产责任制 2、开展部门（车间）级安全教育培训 3、参与公司级月度安全检查、部门（车间）级周检查 4、制定并落实事故隐患整改计划 5、参加公司、部门（车间）安全生产例会 桑东升 2014年6月 2 安全生产标准化三级企业达标 达标 2014全年 3 事故隐患整改率 100% 2014全年 4 安全教育培训率100% 100% 2014全年 制表：行政人事部 安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度物流中心安全生产目标分解及实施计划表 2014.1 序号 安全生