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在集团公司企业文化建设推进会上的讲话 　　各位领导、同志们： 　　在《集团公司企业文化建设五年规划》发布实施一周年之际，召开集团公司企业文化建设推进会。这是深入贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观的重要举措，是贯彻落实党的十七届六中全会《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的具体体现，是研究部署当前和今后一个时期集团公司企业文化建设任务的一次重要会议。对于进一步推动集团公司企业文化建设，发挥企业文化在提升企业管理水平、增强企业核心竞争力，推进实施集团公司“十二五”发展规划必将产生积极的作用。下面，我讲几点意见。 　　一、认清形势，更新观念，充分认识加强集团公司企业文化建设的重要意义 　　（一）、加强企业文化建设，是坚持马克思主义指导地位，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观的具体体现。是把社会主义核心价值体系融入干部员工教育、精神文明建设的全过程，形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，加快实现科学发展新跨越的客观要求，是满足员工精神文化的客观需求。“十二五”时期，是集团公司非常关键的发展期。新的形势和任务对企业文化建设提出了更高的要求。我们必须认清形势，更新观念，提