2012行政服中心岗位工作说明书最新.doc

附件2. 岗位工作说明书 一、基本信息 岗位名称 部门经理 岗位编码 —— 岗位类别 企业管理岗 岗位等级 正科级 所属部门或单位 行政服务中心 编制时间 2012.11.5 直接上级 分管的公司副经理 直接下级 部门副经理 二、工作概要和主要任务：负责本部门的管理工作以及公司的后勤支持工作，为公司的发展做好后勤保障。 三、岗位职责 1、认真贯彻执行党的路线方针政策，贯彻落实公司领导下发的各项政策和任务。努力钻研业务，不断提高管理水平，提高自身修养，带领职工保质保量地搞好公司的后勤保障工作。完成公司绩效考评内容。 2、对事务中心工作负全面责任，负责制定并落实公司的各项规章制度、改革措施、改革方案，对工作要做到有计划，有步骤，有检查，有总结，措施得力，效果要显著 3、提出组织机构设置方案，经营理念，遵纪守法，廉洁自律，搞好民主管理，关心职工疾苦，调动职工的积极性，增强职工的凝聚力。 4、负责处理各部门相互之间矛盾和问题。 5、负责部门的经营项目和经营费用支出的审定，对经济效益负责，有资金分配权和经营指挥权。 6、负责廊坊基地基建、大修施工管理。 7、负责廊坊基地水、暖、电、电梯、消防、人防、智能化的运行维修管理。 8、大力支持党工团工作，协助支部书记搞好党建工作和党风廉政建设。协助工会搞好厂务公开工作。 四、岗位QHSE职责 1、贯彻执行国家和有关健康、安全与环境的方针、政策、法规，贯彻执行石油企业健康安全与环境管理标准，以及上级有关管理作业文件。 2、会使用消防器材，会扑救初级火灾，会报119火警。一旦发生事故，迅速实施突发事故的应急措施。 五、岗位权限：全面负责本部门的日常工作，认真遵守国家的各项法律法规，完善制定本部门的规章制度。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历， 专业技术资格及　　专门职业资格 专业技术职称： 政工员 专门职业资格： 工作经验 有5年级以上管理经验 综合素质 及其它要求 专业知识：行政管理、安全管理、物业管理等相关知识 能力要求：组织协调能力、口头和文字表达能力、计算机操作能力 培训经历： 管理培训 身体条件： 健康 七、工作环境 工作场所 办公楼 工时制度 标准工时工作制 审核人： 编制人： 附件2. 岗位工作说明书 一、基本信息 岗位名称 部门党支部书记 岗位编码 岗位类别 企业管理岗 岗位等级 正科级 所属部门或单位 行政服务中心 　编制时间 2012.11.5 直接上级 分管的公司副经理 直接下级 科员 二、工作概要和主要任务：负责本部门的党组织建设和员工的思想政治工作，协助部门经理履行职责，保障本部门工作顺利开展。 三、岗位职责 1、贯彻落实党的路线方针政策，及时传达党委的指示精神，加强党支部的领导 ，增强党支部的凝聚力。搞好党员的发展和教育工作。 2、抓好党建工作，党风廉政建设。做好党员干部政治思想、作风建设工作。遵纪守法，廉洁自律，秉公办事，以身作则，严格要求自己，起到表率作用。 3、抓好培训工作，不断改进和提高管理水平，不断提高职工技术素质和自身素质。完成绩效考评内容。 4、支持行政领导的工作，协助行政领导完成上级交给的各项任务。 5、加强对工会和共青团组织的工作指导。 四、岗位QHSE职责 1、贯彻执行国家和有关健康、安全与环境的方针、政策、法规，贯彻执行石油企业健康安全与环境管理标准，以及上级有关管理作业文件。 2、会使用消防器材，会扑救初级火灾，会报119火警。一旦发生事故，迅速实施突发事故的应急措施。 五、岗位权限；做好发展党员工作，关注职工思想动态，做好工会救助工作。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上相当学历 专业技术资格及　　专门职业资格 专业技术职称：中级及以上职称 专门职业资格： 工作经验　　　 三年及以上党政工作经验 综合素质 及其它要求 专业知识：政工管理、后勤管理 能力要求：文字写作能力、组织协调能力、口头表达能力 培训经历：后勤管理 身体条件：健康 七、工作环境 工作场所 办公楼 工时制度 标准工时工作制 审核人： 编制人： 附件2. 岗位工作说明书 一、基本信息 岗位名称 部门副经理 岗位编码 —— 岗位类别 企业管理岗 岗位等级 副科级 所属部门或单位 行政服务中心 编制时间 2012.1