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浅析城市建筑规划存在的问题及策略 　　【摘 要】本文对城市化建设规划中的现状，以及其中存在的问题进行了细致地总结与深刻的剖析，并在此基础上提出了解决的措施与方法，以此希望能够为我国城市的建筑规划带来新的可持续的长效发展。 　　【关键词】城市建筑；规划；发展；措施 　　在社会和经济的双重推动力下，我国城市化已经有了飞速发展，但是在实际中，仍存在着一些问题，这些问题对我国健康持续的城市化发展有着极大的阻碍。 　　1 城市建筑规划存在的问题 　　城市建筑规划对于城市建设的重要性是显而易见的，科学的城市建筑规划能够为城市的建设提供动力。但是现阶段，我国城市建筑规划实践中，仍旧存在着一些问题。主要有以下几点： 　　（1）规划部门的职能尚待完善。要保证城市建筑规划的贯彻实施，需要各个管理部门的相互配合。但是在实际上，城市规划管理没有明确自身职能和责任，规划部门在政府各职能部门中的权威不足。既不能够为规划工作作出自身应用的贡献，又没有相应的制度措施统一管理，造成城市规划管理混乱，这是城市建筑规划中存在的重要问题。 　　（2）市民缺乏认识。市民由于缺乏认识或出于私人利益而阻碍规划的实施，像某些些城市的公共建设计划往往会因为触及了一部份居民或集体的利益而遇到了很大阻力，最后只能通过强制执行才解决，这也牵涉到居民法制观念淡薄的问题。 　　（3）城市建筑设计在规划行业中的具体工作未取得共识。单从设计的概念分析而言，城市建筑规划设计的含意是较为模糊的，在城市规划行业中没有得到普遍使用与认同。而国外对城市建筑设计质量的若干评价标准是比较全面、值得借鉴的。其中包括了对于城市中历史建筑的保护、空间的综合使用、传统文化的凸显、建筑与环境的关系、建筑的艺术层次以及人行区设计。 　　（4）缺乏程序性保障措施。在城市规划的立法中，对规划实施的监督措施及程序几乎没有规定，也没有对违法行政行为缺乏任何实质性的规定。正是因为《城市规划法》对监督实施和责任追究的缺乏，以至某些地方政府领导以权代法，凭自己的主观意志和某些房地产企业的利益，任意违反已定的城市规划，造成啦恶劣的社会影响 　　（5）专业规划人才缺失。我国规划人员技能和经验不多是普遍现象。建筑规划是一个新兴的综合性学科，不仅需要规划人员有过硬的理论知识，还需要强烈的职业素质。所以人才的培养、人才队伍的建设变得尤其重要。 　　2 做好建设规划设计工作的有效措施 　　我国城市化建设和发展是社会前进的必然趋势，因此，加强城市化建设的科学管理是非常必要的。为满足城市建筑规划科学应用的条件，使其能够在城市建设很重充分发挥出自身的作用。 　　2.1 城市建筑规划要和城市环境相融相合 　　建筑规划的目的是建立一个科技先进、经济繁荣、环境良好、居住舒适的生活环境。所以规划的主旨不仅要与生态环境、地理环境、人文环境、历史环境相融相合。 　　2.2 进行综合管理 　　城市建设项目多，内容复杂，要想如此复杂的内容有序、合理、协调得发展就要有一综合管理的制度或系统。城市建设规划部门作为城市组织者也同样具有宏观调控的作用，它在保证规划符合政治、经济、资源、文化等条件的同时也掌握着丰富准确的相关得信息和材料。我们可以利用现代信息技术和计算机技术建立起全面、系统的信息库，为规划部门提供最大的帮助与支持。 　　2.3 争取政府支持，建立跨行、跨地的建筑规划信息电脑网络系统 　　信息作为客观世界的三大要素之一，早已被人所重视。城市建筑规划部门作为一个宏观调控整个社会的经济建设需求以及各类资源的供给的综合管理部门，它最需要得到丰富、准确的有关信息以作为设计和决策的基础资料与依据。作为城市政府，有责任就该项工作进行各方面协调工作。 　　2.4 研究城市发展史，走出观念的误区 　　城市作为现代社会文明与社会进步的灯塔，它的发展也是有规律可循的。前一段时间人们曾因为发达国家普遍的逆城市化现象而对城市（ 特别是大城市）对社会进步的重要作用产生怀疑。 　　但是，只要我们对欧美国家的大城市情况作一定的了解分析，我们便能知道它们逆城市化的原因是城市承载力难以满足所在人口所致，与城市本身规模大小的关系不大。工业生产的规模化、集聚化，就是因为认识了它的“聚合效益”。城市也是一个庞大复杂的聚合体是，由它的产业、信息、人才等聚合协作而产生的经济效益是乡镇无法比的。在建筑规划法中所指“严格控制大城市”应该是引导大城市的良性健康地发展，即适当且有限度地扩大建筑规划区规模； 更多考虑结构的升级与居住环境的改善； 搞好基础设施与旧城改造等。使大城市成为既是经济成长级，也是理想的居住地，以此带动周围卫星城市的发展。这是中国该走的道路，也是建筑规划师的研究取向。 　　2.5 充分发掘国内建筑规划人才潜力，加强培训与人才交流 　　在