2009工伤事故应急计划.docVIP

宁波永信汽车部件制造有限公司 工伤事故应急计划 本公司是生产汽车零部件的企业，如造成工伤安全事故即对企业造成了经济损失和个人无法挽回的损伤，为防止和减少安全事故的发生，特制订应急计划。 成立安全应急领导小组，职责分工： 公司成立以林海亚总经理为组长，后勤部长王昌武为副组长，生产部长吴明利等人为成员的应急小组，应急小组成员有总经理，后勤部长，设备，生产，车间，班组第一责任人组成。如发生安全事故根据实际情况及时处理。 职责 根据“管生产必须管安全”的原则，对公司各级人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。公司安全生产工作由总经理负责，部门，车间，班组的各第一把手都负第一位责任，各副职根据各自分管的业务工作范围内负相应的责任，制定《安全生产工作职责》。 小组人员分工： 组长林海亚：组织小组成员应急的具体指挥工作，审核公司安全生产事故调查报告。 副组长王昌武：如组长不在公司时，由副组长临时指挥，负责应急小组的全面工作，迅速到达现场组织抢救，负责工伤事故的调查，负责查清原因和制定改进措施。 成员吴明利：发生工伤事故后，应迅速到达现场，对伤员进行抢救；同时主持事故的调查。 成员王颂华：负责对外联系，驾驶车辆。 成员王玉娟：发生工伤事故后，组织抢救，保护现场，口头报告应急小组组长，参加事故调查。 成员赖朝阳：发生工伤事故后，迅速到达现场，进行抢救，参与工伤事故的调查分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的参考意见。 事故处置 工伤事故根据情况可分为：公司内发生的工伤事故和员工上班途中发生的安全事故，为确保公司员工的人身安全，采取以下应急措施。 公司内员工发生工伤事故应急措施； 最早发现因设备，操作等发生的一切安全事故者，应立即对当事人进行抢救，并立即通知应急小组。 应急小组接到报告后，应迅速到达事故现场对当事人进行抢救，立即送往医院，同时保护现场。 如发现轻伤或重伤者，应急小组在将伤者送往医院的同时马上报告公司领导和县劳动安全部门。 将伤者送往医院后，应对事故进行三不放过的调查，并制订相应的防范措施。 员工在上班途中，出差等地发生的安全事故； 一经发现，公司应急小组应马上到达现场了解情况。 立即向交警或劳动安全，医院等部门取得联系，以便迅速解决。 做好当事人及其家属的思想工作。 为了能迅速及时地处理好工伤事故，尽可能地减少事故损失，公司应做好员工的“三级安全”教育培训工作，公司内安全卫生检查和宣传，切实落实安全责任制度和安全防范措施，杜绝事故发生。 编制： 审核： 批准： 宁波永信汽车部件制造有限公司 劳动力短缺应急计划 本公司是生产汽车零部件的企业，如遇劳动力短缺即对企业造成了经济损失和信誉损失，为防止和减少损失，特制订应急计划。 一。成立劳动力短缺应急小组，职责分工 公司成立以林海亚总经理为组长，后勤部部长王昌武为副组长，生产部长吴明利等人为成员的应急小组，如遇劳动力短缺根据实际情况及时处理。 职责 对小组人员明确地规定了在人事招聘中应负的责任。 小组人员分工： 组长林海亚：组织小组成员应急的具体指挥工作，审核公司人事调查报告。 副组长王昌武：如组长不在公司时，由副组长临时指挥，负责应急小组的全面工作。同时和生产部应及时作劳动力的需求和预测工作，及时增加劳动力资源，培训员工的多岗位工作能力。 成员吴明利：如遇劳动力短缺后，应及时提出申请，并和后勤部门协调以满足生产和工作需要。 处置 劳动力短缺根据情况可分为： 1、生产任务加大。 2、员工突然流失。为确保劳动力，采取以下应急措施。 公司内部员工推荐； 培训一人多岗人员； 储备人力资源； 外部招聘。 宁波永信汽车部件制造有限公司劳动力短缺应急小组 组长：林海亚 副组长： 王昌武 成员：吴明利 薛良宝 赖朝阳 王玉娟 周克初 编制： 审核： 批准：