市场调查与预测生考核手册.docVIP

201＿年度第＿学期 《市场调查与预测――理论、实务、案例、实训》 学生考核手册 ＿＿＿＿＿职业技术学院 课程考核成绩总表 专业：市场营销　课程名称：市场调查与预测　 班级: ________ 姓名: ________ 学号: _____ 考核成绩总表1-1 理论考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-2 实务考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-3 案例考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-4 实训考核成绩表 种 类 单元考核成绩 单元平均 （60%） 综合 （40%） 总 分 （100%） 章 序 1 2 3 4 5 6 7 8 得 分 考核成绩总表1-5 课程考核成绩总表 种 类 理论考核成绩 实务考核成绩 案例考核成绩 实训考核成绩 总 成 绩 权数 (%) 30% 20% 20% 30% 100% 得 分 ∑100  第1章　 市场调查课题的界定及调查方案的编写 ■ 单元考核 □ 规范要求 关于“考核模式”、“考核目的”、“考核种类”、“考核方式、内容与成绩核定”等一般规范与要求，见本教材所附《考核手册》。 □ 考核种类 在下列四类考核题型中，每类“自测题考核”和“非自测题考核”满分各为100分。 ▲ 理论考核 △自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行，得分加权后记入表1－7“理论考核”的“自测题成绩”栏。 △主观题考核 包括‘简答题考核’和‘理解题考核’，通过开卷笔试实施，得分加权后记入表1－7“理论考核”的“非自测题成绩”栏。 ▲实务考核 △自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行，得分加权后记入表1－7“实务考核”的“自测题成绩”栏。 △主观题考核 通过开卷笔试实施，得分加权后记入表1－7“实务考核”的“非自测题成绩”栏。 ▲　案例考核 △　自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行，得分加权后记入表1－7“案例考核”的“自测题成绩”栏。 △　分析题考核 包括“形成性考核”和“课业考核”（即“案例分析报告考核”），其“考核指标”和“考核标准”见本书“附录二　考核手册”中的考核表2－1。两者得分之和加权后记入表1－7“案例考核”的“非自测题成绩”栏。 ▲ 实训考核 △自测题考核 通过本教材所附助学光盘中的“考核系统”进行，得分加权后记入表1－7“实训考核”的“自测题成绩”栏。 △操练题考核 通过“过程考核”与“成果考核”实施，总成绩得分加权后记入表1－7“实训考核”的“非自测题成绩”栏。 【过程考核】 根据本“实训步骤”所要求的学生“活动过程”完成情况，就表1－4-1、表1-4-2和表1－4－3中各技能点的“考核指标”和“考核标准”，评出“分项成绩”与“总成绩”，并填写“教师评语”与“学生意见”。 表1-4 “活动过程”成绩考核表 实训名称：“市场调查方案设计”业务胜任力训练 表1－4－1　　 “职业道德素质（顺从级）”相关训练成绩考核表 考核指标 考 核 标 准 分项成绩 职业观念 ∑20 参照“附录二 考核手册”考核表2-2-1-3中的相应“规范与标准” 职业理想 ∑20 参照“附录二 考核手册”考核表2-2-1-3中的相应“规范与标准” 职业情感 ∑20 参照“附录二 考核手册”考核表2-2-1-3中的相应“规范与标准” 职业守则 ∑40 参照“附录二 考核手册”考核表2-2-1-4中的相应“规范与标准” 考核总成绩∑100 教师 评语 签名： 20　 年 月 日 学生 意见 签