现代生产型企业的现与结症试题.docxVIP

考试得分 93 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！ 单选题 正确 1.下列关于中国现代生产型企业缺乏标准化的主要表现，阐述错误的是： A 没有固定的工作程序 B 没有明确可行的步骤 C 没有充足的资金储备 D 缺乏行之有效的方法 正确 2.在企业中，组织不良的两种最典型现象是： A 越级指挥和双头指挥 B 越级汇报和双头指挥 C 越级指挥和越级汇报 D 双头指挥和越级检查 正确 3.质量管理最重要的工作内容是： A 产品意识 B 质量意识 C 素质意识 D 思想意识 正确 4.中国企业出现的相互推诿责任的怪圈现象，真正原因在于： A 员工素质较低 B 企业资金不足 C 产品质量不合格 D 企业的管理缺陷 正确 5.下列关于避免越级指挥的原则，说法正确的是： A 上级对下级可以越级检查，越级下命令，这是非常重要的组织原则 B 下级对上级可以越级申诉，但不能越级报告，这是非常重要的管理原则 C 下级对上级可以越级申诉和报告，这是非常重要的组织原则 D 上级对下级可以越级检查，但不能越级下命令，这是非常重要的管理原则 正确 6.企业中，员工有很多不安全因素，其中最主要的是： A 罚款、工资不透明和裁员 B 罚款、工资不透明和处分 C 处分、工资不透明和裁员 D 裁员、罚款和处分 正确 7.中国企业生产制造现场存在很多问题，其中半成品仓库的浪费属于： A 不良改正的浪费 B 制造过多的浪费 C 库存量过多的浪费 D 搬运的浪费 错误 8.下列关于等待的浪费的主要表现，说法错误的是： A 总是出现恶性加班现象 B 上道工序很忙，下道工序无事可做，造成停工待料 C 员工在上班过程中将大量时间用于串岗聊天 D 出现质量问题无人解决，相互推脱责任 正确 9.企业组织不良的表现不包括： A 组织架构不合理 B 工作没有事先周密的计划 C 工作职责不清晰 D 越级指挥现象普遍存在 正确 10.下列选项中，不属于中国现代生产型企业先天不足的是： A 组织不良 B 员工素质较低 C 严格标准化 D 控制工作不良 判断题 正确 11.员工素质低表现在：做工作的态度与意识不强，缺乏敬业精神，没有思想。此种说法： A 正确 B 错误 正确 12.生产过剩会浪费大量的质量成本，但是有利于企业建立品牌，降低企业风险。此种说法： A 正确 B 错误 正确 13.在制造业中，返工不属于浪费。此种说法： A 正确 B 错误 正确 14.客户需要三级品，我们就做三级品，这是正确的做法；客户需要三级品，而我们做的是一级品，这就叫加工过剩。此种说法： A 正确 B 错误 正确 15.正确的物料管理方式应该是精细管理，不断料、不呆料、不囤料。此种说法： A 正确 B 错误