第二部分 2012思想政治工作的总体要求和重点工作.docVIP

第二部分 2012年思想政治工作的总体要求和重点工作 2012年党建思想政治工作指导思想是：深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，继续坚持“融入中心促发展，突出特色强党建，创新文化带队伍，以人为本构和谐”的工作方针，进一步丰富“四个结合”的内涵，完善“四个主动”的内容，持续强化“四个作用”，继续深化党建“五大工程”，以进入新集团一周年和建厂60周年为契机，大力推进企业文化建设，引导全体职工认知企业历史、感恩企业发展、坚信企业未来、投身企业发展，全方位积极融入集团公司发展进程，确保集团公司公司年度考核指标的完成，为加快企业“十二五”转型发展步伐，实现企业“国内一流、国际知名”和集团公司“做强做优、世界一流”的发展目标而努力奋斗。 转观念，着力“五种意识”，为全面推进企业转型发展提供思想基础 在国内外经济形势。2012年是总厂进入新集团，按新集团管理模式开展工作的第一年集团公司的发展模式要求我们必须转变观念，修造板块排头兵的新定位决定我们必须转变观念，“100亿”的新目标我们必须转变观念。大局意识、市场意识、创新意识、效益意识和制定新目标，实现新发展，。 找准新定位，树立新思维，把握新任务，科学缜密的作出决策客观分析形势，突出作用，准确把握市场规律，有效规避市场风险100亿的奋斗目标扩大发展规模，统一思想合力共为通过 “诺 ”“亮诺 ”、“践诺”步法，全力推进确保公开承诺工作落到实处，取得实效让每一个党员感受到“牌子一挂，责任重大”，。在发展过程中严把“关”保证发展质量。抓出好党风，促进好政风，带出好厂风，为企业营造一个良好的发展环境在全体中掀起一股学习、贯彻企业文化的热潮，把握正确的舆论导向，形成风正气顺氛围，营造健康向上的人文环境。不仅要使融入全体的脑海中，而且还要融化在每位的行动上，切实强化和提高对企业的高度认同感和强烈的主人翁精神深化“大宣传”格局做到渠道畅通、反应迅速、解决有力，将各种不稳定因素及时消除在萌芽状态同志们，今年是“十二五”年，加强和改进党建思想政治工作，推动企业发展，任务艰巨，责任重大。我们要以更加坚定的信心、更加昂扬的精神、更加求真务实的态度，在融入中心、服务大局、促进上努力创造新成绩，为加快推动又好又快发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩 13