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食堂管理务实--经典资料
问题之一:
我是属于浙江一带,密集型企业比较多,我们公司有员工1000名左右,是属于文具行业,制造型企业,公司规模比较大,下设有五六个车间,员工虽然有这么多,但是我们有些车间是轮班制的,所以中餐一餐就餐人数并没有这么多,但是也不少于五六百人左右,我是属于公司人力资源部的,食堂也属于我们负责范围之内,现在公司碰到的难题就是,食堂的饭菜无法适应员工的需求,因为一线员工都是外来员工比较多,百分之七十都是外来员工,所以习俗和我们本地员工是完全不同的,年初把公司食堂是承包给餐饮公司,全部采用套餐形式,办公室行政人员则是桌菜形式, 声明一点,我们一线员工是没有餐费补贴的,主任级以上员工可享受每天三元的餐费补贴,办公行政人员每天享受一元的餐费补贴 ,食堂承包期间公司提供供水费、电费、场地、餐具、餐桌,其他的都是承包方自理,快餐有三元至五元、七元不等,经营了三个月期间,员工怒声不断,大喊食堂菜价太高,口味不对,量小,甚至卫生方面的投诉,行政餐办公室人员也意见颇多,我们是采用四人一桌,每人每天三元标准,公司补贴1元,另外两元每人工资里面扣。/ y I7 i$ \0 R p4 q?现在更是出现了非常不好的现象,每到公司午饭时间,公司门口就摆满小滩,各种各样的都有,快餐,面食,面条,点心,工人都相拥到门口就餐,声称是价格便宜,适合他们的口味,本来年初承包给餐饮公司我们最大的目的就是为了纠正此现象,三个月下来,毫无进展,目前公司正考虑更换另一家餐饮公司承包公司食堂,但是现在也在考虑,如果还是这样的方案操作,我们会不会重复上次的错误路,无法取得进展?作为我们部门,也请示领导是否能在工人餐费补贴当中适当补贴一点,但是公司暂时没有这样的决定。面对下面的工人,还有面对承包方,我们无法想出更好的对策,想把这一碗水端平,的确很难,工人想吃便宜的,适合自己的,承包方希望有利润可以赚,公司暂时不会有补贴举措,面对如此情况,希望各位同仁提供意见?以供参考,谢谢,
公司的老板才能解决此问题,否则就是瞎拌种。要么一视同仁,要么取消食堂。千万别搞什么差别化管理,在食堂吃饭问题上。我最讨厌食堂吃饭也分369等了。也就是管理人员吃一种,经理老板吃另一种,工人吃的是最差劲的。。。看老板愿意出多少钱了,所谓巧妇难为无米之炊,没有钱,拿什么给员工办食堂?一天才三块,买菜都不够啦
这个现象我们公司也有,不过我们公司是包中午一餐,但是员工跟干部的标准不一样.员工是三元,干部是五元,实行了一段时间之后,员工一直抱怨,后来员工餐的标准改为四元.干部餐不变,而且员工餐跟干部餐的菜一样,只不过是差一样素菜.最近很少听到员工的抱怨声了~?而且要征求员工的意见,看看他们喜欢什么样的菜,用调查表的形式~
1、改变餐费补贴发放的形式,使补贴在公司与餐饮公司结算时体现出来,不要在工资中体现。2、办公人员就餐形式改成快餐式,消除工人不平衡心理。?3、快餐等级减少,低标准的快餐应提供充足的主食
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回答:
工厂饭堂承包产业市场潜力巨大。
物价高企,许多工厂压低饭菜成本或将食堂层层转包,导致饭菜质量大大降低
记者调查饭堂承包产业链条发现,地沟油时有侵袭工厂食堂,食堂承包隐患多多
“目前物价高企,工厂老板们为了节省成本,拼命压低饭菜开支,或者将食堂承包经营,但这种承包看上去更专业化、精细化,实际上却在经营中层层转包,最终大大降低了饭菜的质量。同时也形成了工厂饭堂承包产业链条。”一名企业负责人说。
记者调查发现,东莞成千上万的大中型工厂食堂组成了一个庞大的市场,由此催生出成员众多的行业:食堂专业承包商。这个不足为外人知晓的行业竞争日趋激烈。压低价格、行贿工厂负责人、偷工减料、使用劣质食品等低级竞争、恶性竞争手段时有曝光。实际上,记者在调查中了解到,庞大的工厂食堂蛋糕存在着种种有待改进的混乱局面。
文/记者陈明 图/记者石忠情
工人伙食变差,承包商做的手脚?
“现在的食堂饭菜越来越难吃了,估计是和物价高有关。”这是记者在网络看到的东莞一名家具企业员工的留言。这个抱怨工厂食堂的帖子,后面的跟帖大多数表示赞同。
一位网友跟帖说:“以前每天有一顿猪肉吃,现在却隔三岔五有一天全是素菜,看不见荤菜的影子。有网友感叹道,出门打工这么多年,居然现在连吃肉都成问题了。
对于工厂食堂伙食的问题,有网友说,这是因为工厂层层转包食堂造成的,承包商的目的是赚钱,为了节省成本,拼命的节省材料是必然的。对此,很多网友表示赞同,他们称,现在稍具规模的工厂都把食堂承包给外面的专业承包商经营,这样有利于专心生产,而且即使出了问题也有人承担责任。
地沟油时有侵蚀工厂食堂
在本报记者采访中,东莞一家金属制品公司员工透露说,他们所在工厂的食堂使用的是地沟油,结果被保安发现并被捅到了网上。一时间,工厂食品不安全的消息传遍了整个工厂。
记者了解到,
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