南昌大学一附院关于展廉政风险防范管理试点工作实施方案.docVIP

南昌大学一附院关于展廉政风险防范管理试点工作实施方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南昌大学一附院关于展廉政风险防范管理试点工作实施方案

南昌大学一附院关于开展廉政风险防范管理实施方案为了贯彻落实党的十七大精神,全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,进一步拓展从源头防治腐败工作领域,稳步提高我院反腐倡廉建设取得实效,要求,结合我具体情况和工作特点,制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的紧紧围绕我中心,建立健全惩治和预防腐败体系,按照工作思路,积极拓展从源头上防治腐败工作领域,促进依法行政、廉洁行医的行业作风建设,推动我院反腐倡廉建设深入开展 二工作目标 ???按照“计划、执行、考核、修正”的程序,对具体廉政风险点进行查找,对存在的风险隐患采取治理与防控措施,对落实廉政风险情况定期考核,对实施中的问题进一步修订完善,建立健全风险防范管理长效机制。使干部职工廉政风险防范意识明显增强,廉政风险隐患得到明显控制,依法行政、廉洁行水平明显提升健康、有序、和谐发展。三、实施范围 ????廉政风险防范管理工作实施范围包括:全院职工。重点是党政领导班子成员和,以及药品、财务、基建后勤采购等岗位人员。 四、组织机构 ????成立廉政风险防范管理工作领导小组(以下简称领导小组),负责医院廉政风险防范管理工作的组织领导;领导小组下设办公室,负责廉政风险防范管理工作的组织实施(一)领导小组 (二)领导小组办公室、程序和预防措施 (一)工作程序 ?? 廉政风险防范管理工作以年度为周期,分为计划、、、修正个。?? 1、计划。根据腐败行为的变化特点,结合医院和反腐倡廉工作实际,开展廉政风险排查,界定廉政风险,重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面的不足,以预防、监控和处置为手段,制定工作措施。 ?? 2、。?? 3、。?? 4、修正。根据考核结果,纠正存在问题,总结经验,完善工作措施,修正风险内容,启动下一个防范周期。 (二)预防措施 ?? 1、前期预防措施。主要是?? 2、中期预防措施。通过信息监测、定期自查和垂直抽查等三种方式,对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态,及时发现苗头性、倾向性问题。 ?? 3、后期处置办法。对风险表现的个人进行,防止可能出现或正在演化的腐败问题的发生。 1、启动阶段(5月) 召开党委会学习和,研究廉政风险防范管理工作实施方案,成立院廉政风险防范管理工作领导小组及办公室,召开,廉政风险防范管理工作通过广泛,层层发动,统一思想,提高认识,进一步人员开展廉政风险工作的积极性和主动性。从查找岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险为切入点,岗位人员查找药品、财务、基建后勤采购等(1)制定岗位和个人风险防控措施。针对岗位和个人风险,由本人对照与业务工作相关的各项法规制度,提出防控风险的具体措施和办法,并填写??????? (2)制定部门风险防控措施。针对工作环节的风险,各部门要认真分析研究本部门存在的共性问题,结合业务工作和自身实际,提出防控风险的具体措施和办法,并填写。 ??? (3)制定医院风险防控措施。围绕各部门排查确定的各类风险点确定风险等级,党政领导班子要围绕决策和执行过程的监督、检查和考核等关键环节,有针对性地制定和完善具体的防控措施和相关工作程序,逐步形成以岗位为点,以程序为线,以制度为面的廉政风险防控机制。 4、阶段(月)(1)加强对医院各部门、各岗位,以及重点岗位和重点人的监督与考核。根据各确定的风险内容和风险等级,实行分级管理、分级负责。建立和完善廉政风险防范管理考核制度,通过定期自查、上级检查、群众评议等方式,对廉政风险防范各项措施的落实情况进行考核评估,考核结果要纳入年度工作中。要根据考核和评估结果,及时调整廉政风险内容和防控措施,逐步建立监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制。 ????(2)接受上级部门的监督与考核。六、工作要求 一提高认识,加强领导。周密安排各阶段工作,结合,深入细致排查出医院个人的廉政风险。不断创新工作机制,推进科学管理,提高服务水平 position-related consumption of civil servants has been swept by finance, consumer, regardless of cost, extravagance and waste in the civil service position-related consumption, abuse, corruption and embezzlement, corruption is important. Then, under the conditions of market economy, how to reform

文档评论(0)

yuerang3062 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档