公司工资管理系统项目开发计划.docVIP

“公司工资管理系统”项目开发计划 引言 编写目的 本文提出了一个基于WWW环境的管理系统，应用动态服务器页面实现了劳资人事的多条件查询、删除、更新、打印、密码设置等功能。 对职工的工资进行计算、修改。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批量修改，同时，能对各职工的工资进行计算，即计算应发金额、应扣金额及实发金额等。 查询统计功能。要求即可以单项查询，比如查看某个职工的工资情况等；也可以多项查询，比如某部门工资数在某一范围的职工的工资情况等。 报表打印功能。每月发放工资时，要求能够打印本月的工资表、随工资发给每个职工的工资条以及工资统计表。 工作内容 本项目工作主要分为4个阶段； 第一阶段：需求分析，主要对项目项目用户的需求进行收集、理解和分析，并编写需求规格说明书和初步用户手册等文档。 第二阶段：软件设计，包括软件的总体设计和详细设计，并编写总体设计说明书和详细设计说明书。 第三阶段：编码，进行程序代码编写，单元测试及调试。 第四阶段：测试，对软件进行集成测试和确认测试，并写出测试分析报告、项目开发总结报告。 3．实施计划 人力资源 管理人员1名。由图书馆安排1名对图书管理业务熟悉的人员参与需求分析和测试阶段工作。 分析与设计人员2名。由计算机系2名教师负责需求分析、总体设计及测试阶段的工作。 编码人员3名。由计算机系3名学生负责详细设计、编码和测试阶段的工作。 硬件资源 PC服务器2台,PC机20台，打印机3台，扫描仪5台，交换机1台，集线器3个。 软件资源 操作系统：Red Flag 红旗 Linux5.0 Windows XP 开发工具：PowerBuilder8.0 数据库管理系统：O racle 10G 3.2费用预算 设备费用由学校解决。软件开发费用为40000元人名币。其中： 可行性研究阶段1000元； 需求分析阶段4000元； 软件设计阶段10000元； 编码及单元测试阶段15000元； 总测试及维护阶段10000元。 3.3进度安排 阶段 人数 工作量/人月 时间/月 起止日期 需求分析 2 0.1 0.5 2011.9.10~2011.10.1 软件设计 4 0.25 1 2011.10.2~2011.11.2 编码 4 0.25 1 2011.11.2~2011.12.1 测试 5 0.3 1.5 2011.12.2~2012.1.1