总工会党组领导班子二〇一三年述职述廉报告.docVIP

总工会党组领导班子2013年述职述廉报告 2013年以来，市总工会党组围绕中心、服务大局，自觉践行“从职工中来，到职工中去，依靠职工智慧创新创优工会工作”理念，切实履行组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益职责，团结带领广大职工勇于担当，负重奋进，为实现**科学发展、跨越发展、和谐发展作出了积极贡献。 一、述德、述学、述法、述廉情况 1、述德。将加强品行修养作为修身立德的基本准则，带头践行社会主义核心价值观，班子成员都能够自觉遵守社会公德、职业道德、个人品德，不断提高道德修养，经常开展批评与自我批评活动，深刻剖析问题，及时整改。 2、述学。一是建立党组学习例会制度。除特殊情况，每周一上午召开党组学习例会，组织班子成员跟踪学习中央、省委、市委及全总、省总有关会议和文件精神，先学一步，在领会精神实质基础上，制定全机关、全系统学习贯彻办法。特别是十八大召开以来，认真学习十八大及十八届三中会全、习近平系列重要讲话、全国工会十六大精神和关于做好新形势下群众工作的重要论述，结合市委、省总党组要求，组织开展了一系列专题研讨活动。二是开展周末全员讲学活动。每周五下午为集中学习会，党组领导带头，人人登讲堂，以课件形式，图文并茂，就新出台的政策法规，由分管主席或职能部室负责人作系统讲解，全体成员以互动的形式积极参加讨论，增强讲学效果。三是坚持“走出去，请进来”。积极参加省总、市委组织的各类学习活动。新进会同志全部参加了全总、省总干校的岗前培训，提升了理论素养和业务水平；抓好检查考核，党组建立并严格执行学习考勤制度，跟踪督促检查；学习中每位同志都认真撰写学习笔记和心得体会，促进了理论学习与实际工作相结合，达到学以致用，知行合一。 3、述法。市总工会党组一贯高度重视法律法规知识的学习，通过市总机关学习制度，组织全体人员集中学习相关法律法规，经常邀请外单位专家《工会法》、《劳动合同法》、《工会劳动法律监督条例》等法律法规讲座，培养工会干部学会综合运用法律、政策、道德等手段的能力。通过学习，不断提升市总党组依法决策、依法管理和依法履职能力。增强法律素养，引导职工遵守法律法规，依法组织企业建会，职工入会，规范推进企业工资集体协商、厂务公开、职代会制度，切实维护职工合法权益。对涉及工会重大事项，均在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由市总党组集中讨论决定。领导班子依法落实责任制，全年没有发生违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。 4、述廉。党组一班人始终注重绷紧廉政教育这要弦，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变长城。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，坦诚交流思想，对中央制定的廉洁自律规定，认真对照检查，严于律己，当好表率。特别是中央《八项规定》和省市、委相关要求出台后，坚持励行节约，从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，公务活动都是按规定标准接待。没有超标准配备小汽车，工作上、生活上从没有违反党风廉政建设有关规定。坚持从制度上建立反腐堤坝。层层落实一把手与分管领导、分管领导与部室干部党风廉政责任制。在杨主席带领下，一班人严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，单位内重大事项和财务收支情况都及时公开，自觉接受组织和群众监督。坚持民主集中制，健全领导班子议事规则。严格落实民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定、述职述廉制度。重大开支经过党组集体研究决定，所有支出由财务部、理财小组、纪检组严把关口。 二、述职情况 1、强化帮办服务，招商引资取得新突破。新开工项目3个。计划投资额8000万元的江苏巨力物流有限公司基本竣工，即将进入验收阶段；光辰新材料科技江苏有限公司计划投资2亿元，已购买台商产业园西区B16-19幢厂房14500余平方米，主要设备已经采供定制。江苏宇创包装材料有限公司盘活土地85亩厂房20000余平方米，已申报开工。 2、创设载体,广泛发动职工建功立业。以职工岗位建功、科技创新、技能登高、安康保障、团队引领“五大行动”为抓手，深入开展“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛。组织全市职工技能练兵50万人次以上，开展10个重点工程劳动竞赛和10个以上重点工种市级技能竞赛。在各类开发区、产业园区及交通、城建等基础设施建设工程中，开展重点工程劳动竞赛。坚持“五个一”标准，大力推进企业文化职工文化建设。举办第四届职工读书月活动，向职工推荐优秀读物，选树企业特色文体项目10个，新建国家、省、市级职工书屋示范点25家。大力弘扬劳模精神，推荐评选表彰各级“五一双奖”、“工人先锋号”，组织评选市第二届“十大金牌工人”，召开五一庆祝大会进行隆重表彰。加强特困劳模帮扶力度，为1616名全国、省部级、市级劳模发放“三金”142.6万元。 3、破解瓶颈制约，着力增强工会组织活力。依托党