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总结经验 明确任务 全面推进××可持续发展新跨越 同志们： 今天，我们在这里隆重地召开全市统计工作会议，会议的规模是空前的。来参加会议的有县区主管统计工作的副县长、副区长，有市直机关各单位负责统计工作的领导，有五区、四县、开发区的统计局长，以及中省直大企业的相关领导。在我的印象中，全市统计工作会议规模这么大，规格这么高是头一次，这充分说明市委、市政府越来越重视统计工作，咱们统计工作者的担子也越来越重。刚才彦超同志全面回顾了我市2006年的统计工作，并就今年的各项工作任务作进行了细致、具体安排，我都赞同。下面，就当前及今后的统计工作讲三点意见。 一、要充分肯定统计工作取得的成绩 过去的一年，全市上下紧紧围绕“创建百年油田，构建战略新高，共建和谐社会，推动大庆迈上科学发展新阶段”的主题，经济又好又快发展，各项社会事业呈现出蒸蒸日上的喜人局面，全市实现地区生产总值1620.3亿元，同比增长10.5%。辉煌成绩的背后，离不开广大统计系统干部职工的辛勤汗水，我作为分管统计的市长，深深体会到统计工作的无私和重要。统计系统在参与宏观调控、领导决策、经济发展上发挥着无人能够替代的作用。统计工作的成绩体现在三个方面： 一是统计信誉不断提高，提升了政府形象。统计信誉是政府信誉的基础，而统计数据质量则是统计信誉的根本保证和重要标志。过去的一年，为了提高统计数据的质量，市统计局进行了大胆的尝试与探索，做了很多极有创新的工作，给我留下了很深的印象。比如，为了确保源头统计数据的质量，对gdp等重要指标数据建立了分级数据质量评估制度，强化了数据质量的监控与管理；建立了第三产业统计调查制度，规范了高新区统计核算方法，完成了大庆绿色gdp模拟核算，前瞻性的开展哈大齐工业园区统计和能源节约统计等等。LOcalhOST这些探索与创新，对全省乃至全国统计方法制度改革都产生了积极、深远的影响，使我市无论是在常规统计报表数据质量方面，还是在人口普查、经济普查、农业普查等大型普查的数据质量方面，在全省甚至全国都是叫得响的，成绩是实实在在的，是经得起实践检验的。此外，全市统计系统通过严格执法，共立案处罚50余件，严厉的打击了虚报、瞒报、漏报现象，有效的保障了数据质量，维护了统计工作的合法地位，达到了以法压邪、以法立信、以法树威的效果。统计数据质量的提高，不仅提高了统计信誉，更重要的是也提升了政府信誉。 二是大局意识明显增强，为领导决策发挥了参谋助手作用。从经济社会发展的大局出发，立足本职，服务决策、参与决策是统计部门的重要职责。多年来，统计部门紧紧围绕各级地方党委、政府的中心工作和社会经济生活中的热点、难点及前沿问题，深入开展形式多样的调研活动，提供了大量可供决策参考的统计信息和专题报告。特别是2006年，围绕油价波动，结构调整、投资效益等关乎全市经济发展的关键性问题进行了专题调研，撰写了一批主题突出、观点新颖、针对性强、参考价值高的调研报告。我清楚记得，《大庆经济结构战略研究》、《油价波动与07年大庆经济走势》、《弱质产业的强力贡献》、《骨架渐长成》等一批调研报告的观点和建议直接转化为市委、市政府的决策。应该说，统计部门作为政府的组成部门之一，在工作上做到了放眼全局，服务大局，而且提供的服务是及时的、到位的，也是超前的，更是优质的，也是任何其他部门都不能替代的，这一点，各级领导都是充分认可、充分肯定的，也是有目共睹的。 三是队伍建设得到加强，履行职责能力日益提高。统计系统历来都是以“作风正派、业务精湛、能打硬仗”而著称的。我虽然是刚分管统计工作，但对统计部门抓队伍建设的一些做法早有耳闻。如市统计局在政府机关率先推行了全员目标管理责任制，对业务工作实行定岗、定责、定量管理，日常检查，年终总评，奖惩兑现，并在此基础上建立起一套科学的选人用人机制，这在市直机关中是首创，也使唯一的；通过开展“构建和谐统计大家谈主题演讲”、“党建知识和统计业务知识竞赛”、“统计专业知识讲座”等一系列统计文化建设活动，使统计队伍的战斗力和凝聚力不断增强，统计系统真正成了一个培养人才的基地、输送人才的高地、吸纳人才的洼地。涌现出一大批爱岗敬业、素质过硬的人才，还有很多走上了重要的领导岗位。应该说，队伍建设管理是手段，文化是灵魂，统计部门能够把强化管理与文化建设有机地结合起来，并取得了较好的成绩，见到了明显的效果，这本身就是一个创举，值得称赞和肯定。 过去的一年，统计工作成果丰硕，业绩突出，这些成绩的取得，有赖于全市各级统计部门机关效能建设的强化和服务质量、水平的提高，有赖于统计部门拥有一支政治和业务素质过硬的队伍，一支能干事、干成事的队伍，这一点值得充分肯定。在此，我代表市政府向全市统计工作者在过去的一年当中所取得的辉煌业绩，表示热烈祝贺，对政府工作的大力支持表示由衷地感谢！ 二、要高度重视统计工作