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我区“三项治理”工作顺利开局 我区“三项治理”工作顺利开局　　 自我区启动领导干部以权谋私插手工程建设专项治理、严肃查处基层党员干部违纪违法行为专项治理、“为官不为”“为官乱为”问题专项治理以来，全区各单位高度重视、认真谋划，截至8月17日，已经全部完成动员部署，并顺畅转入各单位自查自纠阶段，全区“三项治理”工作开局平稳顺利。　　 开展动员部署，明确工作要求。各单位认真学习全区党风廉政建设“三项治理”工作动员部署会精神，提高认识、统一思想，增强做好“三项治理”工作的责任感和紧迫感。法院制定《区法院开展“三项治理”工作方案》，着眼于构建长效机制，将三项治理工作与“三严三实”专题教育的具体要求相结合，与“六难三案”和长期未结案等治理共同推进。卫生计生委对三项专项治理工作总体要求、方法步骤、责任分工、组织领导等进行了总体安排，努力做到从严教育、从严管理、从严监督、从严整改、从严考核。统计局成立“三项治理”工作领导小组和办公室，制定“三项治理”工作方案，明确治理目标、治理内容、治理范围、时间安排和工作要求。八角街道制定“三项治理”任务分解方案，明确责任，确保责任落实到科室、落实到人。金顶街街道召开党风廉政建设“三项治理”工作部署动员会，街道机关干部、社区书记、主任和站长等130人参加了会议。　　 开展自查自纠，主动查找问题。各单位积极按照工作要求，及时向区纪委上报工作情况。截止目前，在严肃查处基层党员干部违纪违法行为专项治理工作方面，共收到全区88家单位信访线索142条。在领导干部以权谋私插手工程建设专项治理工作方面，共收到88家单位的自查自纠表，暂无问题上报。同时，各单位采取有效措施，严格做好自查自纠工作。科委园区要求主要领导和班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部室“三项治理”自查自纠的各项工作落实，按照上级要求及时、准确、真实报送相关报表。住建委针对房管所、大厅、监督站等不同部门制定调查问卷，并发放给服务对象，并将相关材料发给各位廉政监督员，广泛征集意见。统计局要求全体党员干部认真对照“三项治理”具体内容，开展自查自纠，认真查找自身在执行纪律上、落实制度上、履行职责上、执法检查上、服务管理上等方面存在的问题和不足，按要求填制《自查自纠表》和《自查整改情况登记表》，分析问题产生的原因，研究制定整改措施。城管局积极开展群众监督，通过“96310”城管热线、区局4274热线、市区两级政务专网等多种渠道，督察督办相关举报。苹果园街道领导和社区负责人带头开展自查自纠工作，结合“三严三实”专题教育活动，查找问题，及时整改。　　 突出实践特色，夯实治理基础。各单位高度重视三项治理工作，结合自身实际，精心安排部署，为三项治理工作深入开展打下坚实基础。区纪委书记带领检查组对区行政服务中心、八角街道办事处居民事务服务大厅、区住房城乡建设委员会服务大厅进行了专项治理工作暗访。从暗访检查情况来看，我区各办事服务大厅总体情况良好。但在暗访检查过程中，检查组发现个别服务窗口工作人员存在违反工作纪律等问题，区纪委正在按照相关程序进行处理。区纪委党风室召开“党风廉政监督员、政府特约监察员”工作会，要求党风廉政监督员、政府特约监察员对“三项治理”问题线索进行明察暗访。区纪委宣传部举办了“工程建设领域违纪违法警示展”。目前已在XX区委区政府办公大楼、城管委、园林局、集体经济系统等进行了巡展，取得良好效果。环保局成立了党委书记和局长为组长、各科室负责人为成员的专项治理领导小组，纪委书记牵头的督导组，形成了党委牵头、纪委监督、各科室参与的工作机制。环卫中心设立以纪委书记牵头、中心党委副书记、纪委书记、主抓相关工作副主任为组长、相关科室负责人为成员的“为官不为”“为官乱为”问题专项治理组织机构。国资委将“三项治理”工作开展情况纳入系统全年党风廉政责任制检查考核内容，确保“三项治理”工作不走过场、取得实效。档案局将三项治理工作与干部年度考核、选拔任用、年终评优相挂钩，作为考核干部和科室的一项重要依据。 　　 在充分肯定成绩的同时，我区“三项治理”工作距离区委要求还存在一定差距，主要体现在：一是部分单位对三项治理工作认识不到位。有的单位重视程度不够，个别单位甚至不知道我区已启动专项治理工作。有的单位主体责任意识不清，还认为专项治理是纪委的工作，直接把相关工作派到单位纪检监察组织。二是部分单位工作进度滞后，未按要求及时上报工作开展情况。如，在“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作方面，还有11家单位未在规定期限内上报自查整改情况登记表。三是自查自纠工作力度不够。如，在“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作方面，部分单位已完成自查自纠工作，报送《自查整改情况登记表》，未发现问题。但区纪委通过XX市“政风行风热线”共收到业务投诉类问题线索120余条，二者存在