刘佳论文7稿.docVIP

分类号： F2 单位代码： 120 密 级： 一般 学 号： 1050106004043 本科毕业论文（设计） 题 目： 浅析我国民营企业文化建设 —以华为企业文化建设为例 专 业： 工商管理 姓 名： 刘 佳 指导教师： 张 燕 职 称： 副教授 答辩日期： 2014年5月 关于毕业论文的独创性声明 本人在此郑重声明：由本人呈交的毕业论文《 》，是由本人独立进行研究、写作的成果。除文中注明引用的内容之外，不包括任何其他个人或集体已经发表或撰写的作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，本人均已在文中以明确方式表明并致以谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担；并同意如有抄袭、剽窃等行为，本论文以零分计算，同时取消学位和毕业资格。 学位毕业论文作者签名： 日期：2014年5月 目 录 一、文献综述 2 （一）国外研究现状 2 （二）国内研究现状 2 二、华为企业文化建设现状 3 （一）华为公司简介 3 （二）华为的企业文化建设现状 3 三、华为企业文化对华为发展的影响 4 （一）正面影响 4 （二）负面影响 5 四 、对我国民营企业文化建设的启示 6 （一）综合自身情况，塑造特色文化 6 （二）团结协作，注重群体效应。 7 （三）营造相对自由，开放，愉快的工作氛围 7 （四）“以人为本”，重塑企业价值观 7 （五）适时调整，与时俱进 8 五、结束语 8 参考文献 10 谢 辞 11 浅析我国民营企业文化建设 ——以华为企业文化建设为例 摘要：随着社会的发展，民营经济已成为我国经济的重要组成部分，民营企业文化在企业发展中的作用越来越突出。然而，目前我国民营企业文化现状不容乐观。于是，在业界更多的企业开始重视企业文化建设。华为作为我国民营企业“巨大中华”之一，其企业文化独树一帜，在华为发展的初级阶段起到了巨大的推动作用，而随着它自身的不断壮大、社会环境的变化、市场经济的发展，其文化也逐渐暴露出一些弊端，以致影响到华为在稳定时期的发展。本文从华为企业文化建设及其对华为发展的影响出发，从中得出对现代我国民营企业文化建设的一些启示。 关键词：华为；民营企业；文化建设； Analysis of Private Enterprise Culture —A Case Study of Huawei Enterprise Culture Abstract: With the development of society, the private economy has become an important part of our economy, the role of private enterprise culture in enterprise development more and more prominent. However, the current status of Chinas private enterprise culture is not optimistic. Thus, more companies in the industry paying attention to corporate culture. Huawei as Chinas private enterprises great China one of its corporate culture is unique, in the early stages of development Huawei has played a huge role in promoting, but with the change of its own growing and the social environment, cultural development of market economy gradually exposed