招商引资局二〇一一年政务公开及四项制度工作总结.docVIP

招商引资局2011年政务公开及四项制度工作总结 　　根据区纪委关于2011年行政监察工作的通知，对政务公开及阳光政府、责任政府、效能政府等四项制度实施工作开展情况的要求，我局高度重视，对全局贯彻落实四项制度等各项制度工作开展情况进行了及时的自查自检，现将2011年度政务公开及四项制度工作开展情况总结如下： 　　一、政务公开工作开展情况 　　2011年，按照区委、区政府的统一部署和安排，结合我局实际，积极开展政务公开工作，建立健全行政监督与群众监督，内部监督与社会监督相结合的政务公开监督体系，努力实现机关作风公开，透明、务实、高效。现将我局一年来政务公开工作开展情况总结如下： 　　（一）领导体制和工作机制建设情况 　　按照区政务公开办公室的要求，我局积极组织全体干部职工召开会议，认真学习贯彻落实《政务公开工作要点》和《政务信息公开条例》，成立了政务公开工作领导小组，明确支部书记局长为组长，负责指导全局政务公开工作，审批拟公开的政务信息，副局长为副组长，各科室负责人为成员，下设办室，局办公室主任负责全局政务公开日常工作，同时汇报和传达上级政务公开办的指示和信息，组织和汇总全局对外报送信息。自我局政务公开领导小组和办公室成立起来，充分发挥了领导小组的领导作用和办公室的协调作用，为我局政务公开工作的深入有序的推进和发展提供了有力的保障。 　　（二）政务公开制度建设情况 　　根据政务公开的文件精神，我局积极将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度考核之中，将依法行政的内容作为政务公开的重要内容进行公开。为了更好的推动我局的政务公开工作，结合我局的工作职能和工作实际，制定了《**区招商引资局政务公开制度》。在制度中明确了我局政务公开的内容，进一步完善了我局政务公开的工作程序及要求，严格信息公开报出的审批，审查制度、使我局的保密工作与公开工作得到了有效的区分。 　　（三）政务公开的方式 　　1、书面通报的方式： 　　在一定范围内公开的政务活动，可以文件、信息的形式，经批准后扩大范围进行公开； 　　2、挂牌的方式：工作人员在办公室的显著位置摆放工作卡及佩戴上岗； 　　3、报告汇报形式：向上级部门报告工作，领导成员自觉和工作人员应如实汇报，反映情况，领导班子成员每年向所属人员进行述职，接受群众监督、专项咨询的方式，对群众普通关心的问题，应向社会开展专项咨询服务活动，对来访的群众局领导要接待，认真及时处理群众提出的意见和问题。通过设立专线投诉电话，信箱和网址等方式，听取群众意见，解决所提出的建议和问题。 　　（四）公开了的内容： 　　在公开内容上，我们按照区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众、投资商切身利益密切相关的事项，以及群众、投资商最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我局实际情况，公开了以下内容： 　　1、单位工作职责； 　　2、首问责任制、服务承诺、限时办结制； 　　3、各种捐款情况； 　　4、群众投资商关心的其他重要政务的活动情况。 　　5、政务公开的程序： 　　以本局名义公开的政务活动，由局长授权，局分管领导组织相关科室实施。 　　（五）创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效 　　通过开展政务公开工作，促进了领导决策的民主化、科学化，充分发扬民主，让干部职工和来访办事人员及时了解我局的各项政务活动，提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。规范了机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，单位的各项制度得到了更好落实，有效地规范了局机关的权力运行，改进了工作作风和广大党员干部的形象。增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得各项工作均处于群众与投资商的监督之下，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了我局党风廉政建设，方便了投资商和群众办事，促进了办事效率的提高。通过推行政务公开，使局内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了干部职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。改进了干部职工作风，密切了同人民群众的联系。通过政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，增强了为民服务的意识 　　（六）政务公开取得的成果和下步工作打算 　　我局将开展政务公开工作与招商工作结合起来，进一步转变了全局干部职工工作作风，提升了依法行政的水平，增加了为人民服务的公仆意识，增进了我局与公众的沟通交流。实施政务公开，弘扬招商理念，为招商引资局的工作开展擦亮了窗口，净化了空气，提高了效率，使招商引资工作始终沿着规范、法治、