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政治思想工作创新简论 高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。我们党领导革命和建设的历史证明，思想政治工作，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。思想政治工作是一切工作的生命线，是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作。当前，在社会形态急剧变革和社会主义市场经济快速发展条件下，人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势，使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上产生迷惘和困惑，思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战，面对一系列新情况、新问题，思想政治工作必须寻求创新，以适应形势变化的需要，更好地服务于实际工作。 一、观念创新，使思想政治工作与时俱进 观念创新，是思想政治工作创新的根本。 随着社会的变革，人们思想观念发生了深刻变化，新情况、新问题层出不穷，思想政治工作也必须顺应时代的发展，研究新情况，新问题，从而解决新问题。这就要求思想政治工作要紧密结合工作实际，在实践中更新观念，开拓思路，在借鉴传统经验基础上，适应新形势的需要，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”。 长期以来，我们强调职工尽义务多，落实权利少；强调教育管理多，关心爱护少；要求履行职责多，提供服务少。新形势下，在开展思想政治工作时，必须转变理念，应把思想政治工作的对象放到群众环境中进行，积极主动的发挥职工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服务之中，使思想政治教育渗透到人们的思想中去，营造关心帮助、互助互爱、和谐的环境氛围。比如，过去我们总是鼓励职工做“革命的螺丝钉”，却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置，发挥最大的功效，把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号；在新时期，我们就要强调的是职工的敬业精神、工作能力、工作绩效的统一，衡量职工是否先进，不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效，不仅要有老黄牛精神，而且要是工作骨干和业务能手，更要有勇于开拓创新的新时代精神。因此，我们的思想政治工作必须紧跟形势，正确引导职工把追求个人价值实现的过程，变成增强自身素质和本领的过程，使职工思想政治教育管理更符合客观实际，为广大职工所接受。 二、内容创新，使思想政治工作贴近职工 内容创新，是思想政治工作创新的重要环节。 人们前进道路上最大的障碍，其实就在人们的头脑中。随着社会主义市场经济的发展，社会生活出现了许多新情况新问题，职工心中有着这样那样的困惑，迫切需要我们从理论与现实的结合上给予科学的、实事求是的、有说服力的回答，帮助人们正确认识改革发展中的问题，明确前进的方向。是非清楚了，疑惑消除了，思想通畅了，就能充分发挥人们干事创业的积极性。因此，职工思想政治工作既要教育人、引导人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、关心人，更重要的是帮助职工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，及时抓住职工比较关注的与自己切身利益相关的热点、难点、重点问题，结合实际，敢于接触，善于引导，向职工讲清道理，释疑解惑，使职工有安全感、亲切感、归属感。 当前的思想政治工作中，传统的内容所占比重偏大。即使一次现实性很强的思想工作，往往也要拿出较大的部分讲传统，这样无疑会冲击对现实问题的阐释。并且，传统的东西如果脱离了对现实的依附，也必然会使受众陷入“今不如昔”的哀叹之中，其效果往往会适得其反。因此，思想政治工作必须时时刻刻紧扣时代脉搏，紧密联系职工的实际情况，把职工中出现的新问题作为思想政治工作的重点，多解答一些群众关心的现实问题。当前，群众的思想异常活跃，对于耳闻目睹的事情，总爱评论个是非曲直，而思想意识的多元化形态又为每一事例提供了多种思维向度。在这种情况下，很难确切地说哪一种是正确的，哪一种是错误的。我们做思想政治工作，必须善于捕捉职工思想动态，了解和掌握职工思想工作状况，找准思想政治工作的切人点，有机融合思想政治教育的内容，开展职工易于接受的思想政治工作，增进沟通了解，减少排斥和逆反心理，因势利导地提高他们的思想认识水平。 三、方法创新，使思想政治工作吸引职工 方法创新，是做好思想政治工作有效途径。 思想政治工作方法上要采取多种措施、多种手段开展职工易于接受的思想政治工作，在把握职工实际需求的基础上取得共同语言，增进沟通了解，减少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，从而消除与职工之间的距离感，增强思想政治工作实效性和感染力，使职工乐于接受教育，思想政治工作做到有的放矢，使职工群众自觉接受思想政治工作启迪和教育，在自然、融洽的气氛中受到感染和熏陶，真正使思想政治工作服务受到实效。一是寓教于乐，增强吸引力。坚持抓队伍、抓阵地、抓特色活动，通过喜闻乐见的活动，使广大职工在潜移默化中受到教育，不仅舒缓了职工紧张的工作情绪，丰富职工生活，更重要的是陶冶了精神