龙山县农民教育工作报(2011年第7期).docVIP

龙山县农民教育工作 简　 报 人社局突出四项创新 着力开展农民教育活动 “农民教育年活动”启动以来，人社局按照县委的统一部署，充分发挥职能优势，扎扎实实地开展农民技能培训工作，取得了阶段性成效。 一、创新工作机制，通过“四明确”提升农民技能培训工作新水平 县动员大会召开后，人社局及时研究部署，成立了农民技能培训工作领导小组，制定了农民技能教育培训计划，出台了详细的实施方案，做到了“四明确”，即：明确工作目标、明确工作责任、明确工作措施、明确工作要求，从培训时间、培训对象、培训专业、培训质量、培训管理等各方面对农民技能培训工作目标任务进行了细化分解。在抓好常设培训专业教学质量的同时，充分考虑农民技能需求，有针对性地开展培训，实现了农民技能培训工作整体水平的大幅提升，确保了农民技能培训工作不走过场、不走形式。据统计，截至5月底，已组织开展农民技能培训1625人。 二、创新宣传形式，通过“四个一”谋求农民技能培训工作新突破 一是开展了一次春风行动。今年元月以来，利用各乡镇赶集日，组织工作人员下到各乡镇开展“送政策、送培训、送岗位、送信息、送法律的春风行动”，不打折扣地将免费培训政策以宣传单、信息卡、农家历等形式送到广大人民群众手中，做到了家喻户晓、人人皆知，基本实现了政策宣传全覆盖。据统计，今年元月至5月，组织下乡宣传达30多场次，免费发放农家历2万多套、宣传单2万多份、信息卡15000多张。二是开辟了一个电视专栏。在县有线电视台开辟了农民教育《就业之路》节目专栏，每周星期一按时将最新的惠农政策、培训事项、岗位信息进行播报，广泛传播技能培训及就业安置等相关信息。截至目前，《就业之路》栏目已连续播出5期，在广大人民群众中产生了强烈反响，取得了良好效果。三是编印了一本宣传手册。为给广大农民朋友提供全方位、更便捷的培训、就业、维权服务，精心编印了1万本《龙山县农民技能培训就业维权宣传手册》，从培训专业、培训方式、职业介绍、就业指导、企业信息、劳动维权等几个方面全方位介绍了与劳动者息息相关的政策信息，为广大农村劳动力培训、就业、维权指明了方向。四是储备了一批安置基地。今年4月下旬，我局与财政、发改等部门联合组团分赴江苏省昆山市和苏州市、浙江省宁波市、广东省广州市和深圳市，实地考察了一批工作生活环境较好、劳动报酬较高、工作时长较合理、劳动者合法权益能够得到有效保障的10余家用工企业，全面了解和掌握了这些企业的最新用工信息。4月25日和5月18日，县技工学校先后向浙江宁波奇美电子科技有限公司和纬创资通（中山）有限公司安置毕业生就业143名，较好地解决了技能培训学员求职就业的后顾之忧。 三、创新服务理念，通过“四进入”打造农民技能培训工作新亮点 为了更好、更近、更直接地对农民进行技能培训，向农民手把手传技能，与农民心贴心交朋友，主动将培训场地从县城下移延伸到农村、学校，引导农民由“要我培训”向“我要培训”转变。一是进入农村开展农村实用技术培训。以农村优秀青年和村干部为主要培训对象，实施农村实用技术人才培训“远教金桥计划”。目前，已在洗车河镇对68名农村农电员进行了技能提升培训，极大地提高了他们的技能水平。二是进入产业村开展产业技能培训。针对农民所需，下移培训场地，把培训教学课堂设在产业村的田间地头和农民的家门口。今年4月份以来，已在召市镇、猛必乡、洗洛乡、白羊乡、新城街道、茅坪乡、贾坝乡、茨岩塘镇等产业乡镇（街道），分别举办了农村实用技术、百合种植、烤烟分级、农产品经纪人等知识培训，提高了农民的生产水平，增强了农民的市场意识。三是进入贫困村开展特色技能培训。为进一步帮扶贫困村农民脱贫致富，在苗儿滩镇星火村、洗洛乡大井村等贫困村分别建立了土家织锦技能培训基地和百合种植培训基地。通过开展土家织锦、百合种植等特色技能培训，让贫困村的农民掌握了1-2门特色技能，并逐步走上了脱贫致富之路。四是进入学校开展“两后生”就业技能培训。针对我县新生劳动力逐年增长的实际，主动与县内各中学协调沟通，及时组织对未能继续升学的应届初高中毕业生免费进行为期1-2个月的短期技能培训，不仅让他们学会了一门就业技能、找到了一条就业之路，还为我县经济社会发展储备了一大批技能人才。 四、创新培训方式，通过“四竞赛”探索农民技能培训工作新路子 为了顺应农民技能培训工作的新趋势和新要求，人社局积极创新，探索出了以培促赛、以赛促培的农民技能培训工作新路子。为增强技能培训的趣味性，调动广大农民朋友参加技能培训和技能竞赛的积极性，我们联合县直有关部门和产业乡镇，拟举办“百合、柑桔实用技术知识抢答赛”，“营销员竞技大赛”，“美容美发技能大赛”，“计算机网络、组装与维修、平面设计技能大赛”等四大技能竞赛活动。通过竞赛活动，为我县各行各业的从业农民搭建一个相互交流、切磋技能的平台，助推我