10-品管经理入职试试题(A卷).docVIP

有限公司 品管经理入职测试试题（A卷） （要求在2小时内完成，总分100分） 姓名： 应聘职务： 联系电话： 测试日期： 评分人： 测试分数： 一. 直接导致你在前一家公司离职的原因是（在真实离职原因前打“√ ”）：（必做题，不计分） （ ）【A】工作量不足，会影响自己的经验积累 （ ）【B】工作岗位不适合自己的发展规划 （ ）【C】薪酬待遇低，福利不完善 （ ）【D】对上级经理的管理方法与管理能力不认同 （ ）【E】工作不能获得上级的认可，感觉受不到承认 （ ）【F】对公司的企业文化、企业管理以及企业价值观不认同 （ ）【G】人际关系复杂，工作氛围压抑 （ ）【H】车间管理不公正，工作分配不公平 （ ）【I】在外住宿，上下班不方便 （ ）【J】因回家结婚或处理其它事务 其他原因： 如按重要性排序，你认为排在前三项的依次是： / / 二. 在选择新的工作单位时，你所考虑的最重要的三个要素为（选三项，并按1-3从重要到不重要进行排列）：（必做题，不计分） （ ）【A】地域 （ ）【E】公司文化与氛围 （ ）【H】薪资与福利 （ ）【B】职位 （ ）【F】工作环境与人际关系 （ ）【I】培训与发展 （ ）【C】上级管理模式与方法 （ ）【G】行业 （ ）【D】其他因素： 如按重要性排序，你认为排在前三项的依次是（填写代号即可）： / / 三. 如果你选择在浦宁工作，你最希望公司哪三个方面是自己最先需要的条件（三选，并按1-3从重要到不重要进行排列）：（必做题，不计分） （ ）【A】工资、福利更好 （ ）【D】工作内容更加丰富，挑战性更强 （ ）【B】职位更高，职权更大 （ ）【E】培训、学习机会更多 （ ）【C】上级经理管理能力强，能很好的引导与指挥 （ ）【F】人际氛围更好 其他因素： 如按重要性排序，你认为排在前三项的依次是（填写代号即可）： / / 四. 填空题（每空1分，共18分） 1.5S内容是： 、 、 、 、 。 2.质量管理常用的七大手法是： 、 、 、 、 、 、 。 3.为了确保不合格品在生产过程中不被误用，工厂所有的外购货品、在制品、半成品、成品以及待处理 的不合格品均应有品质识别标识。请问通常使用的标识物有： 、 、 。 4.不合格品率= ÷ ×100%。 5.ISO9001质量管理体系的实质精神是 。 五．英汉互译：（每空1分，共8分） Green ； 黄色 ；红色 ；PASS ； 品质 ； Quantity ；纸箱 ；中国