组宣科二〇一三上半年工作总结.docVIP

组宣科2013上半年工作总结 　　一、党建工作 　　（一）组织学习宣传党的十八大精神 　　街道党工委高度重视党的十八大精神的宣传学习，并把它贯穿于街道全年的工作之中。一是安排组织好十八大的学习培训。依托区委党校、街道基层党校和远程教育网，对69名社区、机关、股份公司和“两新”党组织负责人和120名机关党员进行专题培训，全面学习和深刻领会十八大的精神实质。二是组织开展“送课下社区、到企业”活动。党工委根据社区、“两新”组织不同类型党员的特点和实际，为他们送去大批有关十八大精神的书刊、音像和海报，通过召开座谈会、上党课、走访等形式，向社区党员、“两新”组织党员广泛宣传学习党的十八大精神。三是开展“十八大精神进基层——与党代表面对面”活动。结合全市“党代表接待周”活动，组织党代表带头学习、带头宣讲、带头贯彻十八大精神，党代表工作团队深入驻点社区，为社区党员群众送学、帮学，提升了基层党员群众学习的热情。 　　（二）全力做好党代表进社区工作 　　街道党工委高度重视党代表进社区工作，采取有效措施，精心组织、统筹安排，认真组织好每一次党代表进社区的活动，把它作为党工委接受群众批评、建议、监督的有效途径，作为推进依法行政，转变工作作风的重要抓手，努力做到群众反映的事项每件必办理，件件有回复，事事有人管，形成了街道上下人人关注群众反映事项，人人参与解决问题的良好局面。今年以来，7个社区党代表工作室共收到群众反映问题32件，目前已办理完毕并反馈20件，群众认为自己所反映的问题办得好，群众满意率100%。各党代表在社区开展活动的同时，还深入到社区党员、群众家庭中去察民情、听民意，上半年走访老党员、困难群众家庭89户。 　　（三）开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动，全力推进作风建设。 　　为确保学习活动取得成效，街道党工委精心组织认真制定了实施方案，确定了十二项活动内容和四项工作要求，并召开动员大会，要求全街道干部职工的思想统一到党的十八大和习近平总书记的重要讲话精神上来，凝聚改革共识，焕发创新活力，坚持创新开路，切实转变工作作风，点燃干事创业的激情，为东门的和谐发展做出贡献。党工委结合实际，进一步强调“人无我有”是创新，在原基础上提高完善，借鉴经验有效落实也是创新，鼓励从基础工作入手，以服务民生为本扎实推进工作创新。全面推行“一把手”述责述廉向科室负责人、社区工作站站长延伸，实行工作作风定期通报，建立工作实绩与评先创优、提拔任用挂钩机制。把干部职工密切联系群众的自觉性、工作执行力、主动作为意识作为衡量活动成效的主要依据，采取量化调控，以群众满意度为指标，对不达标单位采取学习提高方式促进落实。 　　（四）抓好党建创新“书记项目”，全力推进步行街文明街区创建工作。 　　围绕区委六次党代会提出的打造“国际消费中心”的工作要求，以抓基层党建工作为引领，全面推行书记抓党建工作责任制。在东门商圈开展党组织联系商厦、党员联系商户“双联”活动，建立东门商圈党组织与商户沟通交流渠道，提升东门商圈“两新”组织党建工作影响力。推进步行街文明街道的创建工作。为确保书记项目的落实，党工委制定了工作方案，安排东门商圈“两新”组织党委下属16个“两新”组织党支部挂点联系16座商业楼宇，52名“两新”组织党员骨干挂点联系52户商家，在党工委的领导下，深入东门商圈第一线，在创建文明街区活动中努力当好宣传党和政府方针政策路线的宣传员，反映街区商情民意的信息员、调处商户矛盾纠纷的调解员和推进“两新”组织党建工作的指导员，在推进文明街区的建设中发挥党组织和党员的作用。活动开展以来，共收集商情民意32条，协助商家办好事实事12件，调处各种纠纷7起，寻找党员25名，协助党员转接组织关系21人，培养吸收入党积极分子5名。 　　（五）开展帮扶关爱活动，切实把党的关怀送到困难党员群众身上。 　　春节期间，街道党工委、各社区党组织结合实际，采取多种形式开展送温暖活动，共慰问困难党员、老党员60名。街道机关党支部以“结对子”的形式，对口帮扶7户社区困难群众家庭。社区党组织结合实际，以座谈会、上门走访、电话联系的方式，开展走访关爱活动，切实把党和政府的关怀送到社区党员群众身上，进一步增强了党组织的凝聚力和影响力。 　　二、人事管理工作方面： 　　一是认真落实组织干部培训和考试。二是按程序严格做好人事变动手续。三是认真做好工资管理和信息系统维护。四是加强劳动和社保、公积金管理工作。五是加强老干部工作。 　　三、宣传工作 　　上半年宣传工作紧紧围绕街道中心工作展开，坚持围绕中心、服务大局的宣传工作宗旨，主要做好整治职业乞讨人员和“垃圾不落地，东门更美丽”等专项行动的宣