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组工干部严以用权专题研讨发言材料
组工干部严以用权专题研讨发言材料 小编语:严以用权是“三严三实”的重要内容,也是落实“三严三实”的关键环节。作为组工干部,更应切实做到严以用权。以下是关于组工干部严以用权专题研讨发言材料范文,供大家参考! 组工干部严以用权专题研讨发言材料 “三严三实”是对党员干部,尤其是领导干部的作风建设要求,也为做好新形势下的干部工作提供了遵循。严以用权是“三严三实”的重要内容,也是落实“三严三实”的关键环节。作为组工干部,更应切实做到严以用权。 做到严以用权,组工干部必须讲党性重品行。组工干部是管党员的党员,讲党性是核心,失去党性就失去了根本,如果自己党性本就不强,何谈要求别人讲党性。作为组工干部,要坚定理想信念,加强党性锻炼,增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定政治定力。要对党忠诚,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正把“十严禁”、“六不准”纪律要求内化为每一名组工干部的自觉行动和自律准则。要提升道德境界,把修德、立德作为终身课题去实践,带头践行社会主义核心价值观,自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气,用良好的德行树立标杆和示范。 做到严以用权,组工干部必须懂规矩守纪律。对组工干部来讲,党纪国法是最大的规矩。在当前“依法治国”的大背景下,全社会遵法守法、依法办事已逐渐成为社会常态。一名合格的组工干部,应当是一个懂法、守法、用法的模范,时时讲规矩,处处守纪律,“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”,时刻提醒自己“慎独如往,慎终如初”,坚决守住清廉“高地”。 做到严以用权,组工干部必须坚持公道正派。组工干部作为管干部的干部,担负着为党的事业选人用人的重要职责,这就要求我们用人要公道正派。要认真贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》确定的原则要求,坚持群众公认的原则,切实保证群众公认的优秀人才能“上”去,群众公认不合格的干部能“下”来,坚持用作风好的人,大胆起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部,让优秀人才脱颖而出。 严以用权是习近平总书记提出的“三严三实”要求之一,是从严治党的关键和基础,更是践行严、实要求的关键环节。对党员领导干部来说,“说老实话、办老实事、做实干人”最终都要落实在如何对待权力、怎样行使权力上。通过近段时间的自学和集中学习,本人对“严以用权”的内涵有更深刻的领会,同时发觉自身不严不实的问题依然存在,现汇报交流如下。 一、对“严以用权”的认识。严以用权是新形势下党的建设的内在规律和本质要求。习总书记反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。首先,要端正权力观。严格杜绝“一朝权在手,便把令来行”的观念偏差,从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为民服务的担子也就越重。其次,要敢于用权。敢于用权就是要认真履责用权,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,在急难险重任务面前站得出来、顶得上去,在歪风邪气面前敢于较真、敢于碰硬,在重大原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明。再次,要廉洁用权。古人讲:“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚。”倘若丧失对诱惑的警惕之心,贪欲便会使权力观产生偏差,出现权力滥用、以权谋私乃至权力寻租,终会祸及自身。因而,“清正廉洁”是党对领导干部最基本的要求,党员干部公正与否,主要取决于能不能正确对待和使用手中权力,保持心有所畏、言有所戒、行有所止。 二、组工干部如何做到“严以用权”。选人用人是组工干部的权力所在、责任所系。在这个问题上,组工干部必须清醒地意识到,手中的权利是党和人民赋予的,肩负着党和人民的信任,作为组工干部必须用好手中的权利,时刻自重、自醒、自警、自励,严格按照规定使用自己手中的权力,守住底线,坚决做到按规矩办事,按原则办事,按程序办事,主动接受群众监督。一要加强党性锻炼。作为组工干部,要坚定理想信念,加强党性锻炼,坚定政治定力。要对党忠诚,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正把“十严禁”、“六不准”纪律要求内化于心,外化于行。不断提升道德境界,把修德、立德作为终身课题去实践,自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气,用良好的政治品质服务群众,提升服务能力。二要严守规矩纪律。组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,应当做依法用权的表率,懂法、守法、用法的模范。要“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”,时刻提醒自己“慎独如往,慎终如初”。三要坚持公道正派。习近平同志指出,要坚持用权为民,按规则、制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名组工干部要时刻为自己系上遵纪守法的保险绳,要严守党的组织纪律,大公无私、谨慎用权。四要强化担当意识。作为组工干部,要敢于较真,敢于反
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