财务管理模拟实习技巧.ppt

20130105A 专家经费财务管理培训 市人力资源和社会保障局规划财务处 周 劲 松 2009年5月5日 重庆 培训提纲 （一） 开支范围和标准、经费核销要求 （三） 预算执行管理 1. 项目和预算关系 ① 当年项目当年执行，跨年度作废。 ② 连续项目仍然要把当年下达的预算执行完毕。下年需继续执行的，应重新申报，取得新项目号，列入下年度预算。 2. 经费项目管理 ① 每一项开支要落实到具体项目上。 ② 多个项目的共同开支要及时摊销到每一个项目上。 ③ 专项经费必须与自有资金、行政经费等分开核算。 ④ 不得列支行政经费、中方陪同人员费用等。 （四）资金拨付与管理 ① 引智成果推广费统一采取市外专局预拨款资助的方式。即：当年市外专局批准项目计划后，即下拨资助经费； ② 在批准的预算范围内，当年项目当年执行，超预算部分由各单位支付。 ③各项目单位在当年批准项目执行完毕后，按要求及时上报《引进人才专项费用核销申报表》，并将项目执行情况报告和经费开支附件复印件随同上报市外专局核销 ④ 年终经费结余视同为下年度预拨款。 （四）资金拨付与管理 ⑤引智主管部门与项目单位 拨款方式： a. 先拨款，后执行、核销。 b. 先执行，后核销、拨款。 c. 随项目进度分批拨款。 （四）资金拨付与管理 ⑤引智主管部门与项目单位 结余经费： a. 按项目执行情况拨款，尽量减少本