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职业高级中学发展状况汇报材料
职业高级中学发展状况汇报材料
一、学校基本情况
**市职业高级中学创建于1984年,现校园占地面积150亩, 学生3200余人,少数民族学生比例为77.2%,教职工225人。
学校紧紧围绕**社会经济发展需求,面向市场开办有旅游服务与管理、烹饪、应用泰语、物业管理、计算机网络技术、计算机应用与维护、汽车修理与驾驶、茶艺、综合高中、民族文化与舞蹈、电子电器应用与维护11个专业,结合周边国家贸易开展对人才的需求,学校今年增设国际贸易专业。
学校在办学过程中始终坚持全面贯彻教育方针,坚持依法治校,引导学生全面发展,获得上级部门多项表彰和奖励,先后被评为“云南省文明单位”、“云南省文明学校”、 “国家级重点中等职业学校”、“云南省民族团结教育先进集体”、“云南省五四红旗团委”、“云南省德育先进单位”,2007年被国家汉办命名为“国际汉语推广中小学基地”和“北京2008奥林匹克教育示范学校”。
二、学校发展定位
1、指导思想
确立“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学指导思想。面向社会、面向市场办学,以质量求生存,以改革促发展。
2、办学思路
“综合发展、重点突破,内涵发展与外延扩张并重”。
3、培养目标
培养有良好的思想品德和职业道德素养,能适应劳动力市场的激烈竞争,有一技之长服务当地经济建设的初、中级劳动服务型人才。
4、学校发展目标
根据**市职中的办学实际,结合**及周边国家的情况,学校将“立足**,面向**,辐射东南亚”, 将学校建成西双**州中等职业教育中心。
(一)多渠道筹措资金改善办学条件
1、实训基地建设工程
2006年争取到国债资金200万元、市政府投入250万元、市职业中学自筹100万元,于2007年10月完成了市职业中学的4700平方米的实训大楼建设。争取到教育部、财政部及地方配套资金300万元,完成了284台计算机实训设备和16间多媒体等设备的配置。2008年以来学校自筹资金近30万元,逐步完善旅游实训、理化生实验设备。
2、其他基础设施建设
2006年至今,争取嘎洒党委政府和市委政府及教育局的支持,并自筹部分资金,投入近50余万元完成了两个污水处理池、男生宿舍区和运动场边的两个厕所建设工程和运动场周边、初中教学区周边的围墙建设及绿化工作,以及教职工单身宿舍翻修和临时停车房建设。增购了价值10余万元的图书和近35万元的汽修、体卫艺设备。2008年以来,学校平均每年投入10万元余元绿化、美化学校校园环境,完成了综合楼、实训楼、食堂前后的绿化。
(二)完善管理制度深化教育教学改革
1、完善管理制度
市委政府于2005年4月完成了学校校级领导竟聘上岗工作,新班子上任以来,分别于2006和2008年两次召开职代会,制订和完善了教职工及党政干部月度工作考核方案、《教职工考勤规定》、《专业技术职务评聘分开办法》、《年终目标管理考核及奖励办法》、《教科研奖励办法》等制度。以制度规范学校管理,全面实施“人本+制度”的人性化管理模式。
2、深化教育教学改革
(1)强化专业实践教学:首先通过减少文化课程,增加专业操作课程,突出学生的技能培养;其次是开展专业技能竞赛活动提高师生的技能意识;第三是深入社会实践。
(2)合理调整专业和课程设置:每学年开始前,通过广泛征求专业组意见,对部分专业课程进行适当调整,2006年至今进行专业设置论证调查,新增设茶艺、民族文化与舞蹈两个专业。
(3)探索学分制和专业实践校本课程开发:以增加选修课程为突破口进行学分制改革,进行单课实践课程开发和项目课程研究,为专业实践校本课程开发做准备。
(4)探索工学结合、校企合作培养模式:2007年8月至今与财鑫大酒店、天城酒店、天人汽修、顺通驾校等单位开展校企合作,为师生社会实践和高三学生顶岗实习创造条件。
(三)抓好师资队伍建设和教育科研工作
1、抓好师资队伍建设
多年来,学校鼓励教师积极参加学历提高学习,注重“双师型”队伍建设。采取“走出去,请进来”、内地培训、国外培训、顶岗实习挂职锻炼、校本培训等形式提高教师专业素质,2007年至今,本科在读34人,送内地大学培训5人,国家级骨干培训4人,省级教科研骨干培训13人。2006年和2009年引进师资28人。2007年至今,到企业、酒店顶岗实习15人,到省交通技校、省旅游学校、昆明大学等学校挂职锻炼8人,2009年赴上海振华职业技术学校、广州新造职业技术学校挂职锻炼11人
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