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企业依法治企及其管理中的结合分析 摘 要：在当前市场经济和环境中，企业在运营管理过程中，依法治企的意识比较薄弱，进而导致企业依法治企工作十分落后，这从本质上制约了企业的发展，对企业现代化改革产生了不良影响。为了对企业依法治企进行强化，促使管理者科学管理企业，从本质上提升企业运用和管理水平，促使现代企业良好发展，企业必须要采取有效的策略，从本质上落实依法治企，将依法治企理念和意识融合到企业运用管理工作之中。该文就对企业依法治企进行阐述，明确依法治企在企业管理中的应用策略。 关键词：企业 运用管理 依法治企 意义 策略 中图分类号：F830 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）11（c）-0127-02 近些年来，我国经济日益全球化和市场化。法律素养已经成为企业经营者必须具备的素质，这对于企业管理水平产生了严重影响。企业的经营者是否能够实现依法治企，这已经成为企业运营管理必须要面临的问题，更是企业管理理论研究中重要的内容。在现代市场经济里，企业开展所有经营活动，均与法律规范和调整密切相关。所以，对企业管理者和管理层来说，依法治企具有重要的作用和地位。纵观我国企业管理现状，还存在很多依法治企问题，因此，必须要对依法治企进行综合分析和重新思考。下面就分析企业依法治企及其在管理中的结合。 1 市场经济背景下企业依法治企的必要性 在当前市场经济背景下，企业依法治企具有很强的必要性。如果企业仅仅在形式上与现代企业的法律制度相关框架相适应，那么，企业仍然没有达到市场要求。企业必须要根据法规、法律、经济规律的规范和约束，通过市场载体，实现商品经济规律，企业不断扩大再生产，才能够实现企业自我发展促进经济有效、良好发展这一目标。在企业进入市场以后，企业的行为必须要受到法规、法律的约束，企业需要根据法律来对自身的所有经济行为进行约束和规范。若企业在市场经济交往中无法可依、无章可循，一定会导致企业和市场均出现杂乱无章的局面，那么，同等条件下，公平、公正竞争将无从谈起。所以，每一个进入市场的企业，都必须要对法规、法律进行自觉遵守。坚持依法治企的原则和策略，促使企业在法律法规允许的范围中经营和管理，进而保证市场经济稳定和公平。此外，企业是市场经济的重要参与者，企业必须要坚持依法治企，增强自身的法制观念，树立起用法、守法意识，对地方政府、国家的法律法规进行熟悉和掌握，从本质上通过运用法律手段来参与到市场竞争中去，将规范化以及法制化作为企业一切行为的准则，促使企业在市场经济和市场竞争中处于不败之地。 2 依法治企在企业管理中的运用策略 在当前社会主义市场经济背景下，企业必须要加强依法治企，在企业管理中运用依法治企，将现有企业转变成为法制企业，运用法律法规来加强对企业内部的管理，形成企业外、企业内法律规范的统一整体。因此，企业应从以下几个方面运用依法治企。 2.1 将依法治企作为企业生产经营工作 在当前的市场经济背景之下，市场竞争十分激烈。市场对于企业产品需求变化比较快，卖方市场和买方市场之间交叉多变。并且伴随着市场的不断变化，企业和客户之间时常发生异议。如产品货款异议、产品价格异议、产品规格异议、产品数量异议、产品质量异议等。尤其是企业和市场经济运行机制之间，仍然存在不适应问题及矛盾问题。这些问题从本质上制约了企业的生产经营成果，并且影响到企业可持续发展及健康发展。所以，在企业日常生产、经营、管理活动中，必须要充分落实依法治企，并且意识到依法治企所具有的重要作用。根据国家和地区的法律法规来对企业生产活动、经营活动、管理活动进行规范，根据法律法规来维护企业自身利益，促使企业面对市场、适应市场、走向市场。 2.2 健全和完善企业依法治企管理体系 伴随着当前市场经济的不断发展，依法治企能够促使企业充分发挥依法管理的职能，进而帮助企业在市场经济中不断发展。所以，企业必须要不断健全和完善自身的依法治企管理体系。从组织上保证依法治企得以良好实施，进而促使企业全体职工落实工作责任。在完善企业管理体系的时候，应注意务实效能、交叉纵横、从上到下，保证企业任何活动均有章可循，人人依法开展工作。企业的生产、经营、管理等诸多方面，均可以严格根据法律法规来管理和落实，促使企业各个方面的工作均能够在法制轨道中落实，为企业合法利益提供保障。此外，还应注重培养和增强职工法制意识。为了对市场经济发展需求进行迎合，应在社会主义法规法律前提之下，建立健全企业管理的制度和规范，将企业职工整体素质提升，树立根据法律治理企业的理念和观念。为职工全方位普及法律知识，促使职工及时了解法律，避免造成法律风险，从本质上改变“人治”所产生的弊端，促使企业管理更加法制化。 2.3 全面落实依法治企相关措施 近些年来，社会主义市场经济体制目标不断确立，企业的法制工作也进入了新的阶段和时期。根据市场