合肥市四河小学204-2015学年度第二学期教育教学工作计划.docVIP

合肥市四河小学204-2015学年度第二学期教育教学工作计划.doc

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合肥市四河小学204-2015学年度第二学期教育教学工作计划

合肥市四河小学 2014-2015学年度第二学期教育教学工作计划    一、指导思想 本学期我校将继续贯彻执行《庐阳区关于进一步加强中小学教学常规管理的实施意见》,结合“彩虹”教育办学特色,将常规管理规定落实到日常管理中,促进规范化办学。在教师专业成长工作中,继续采取“师徒结队”和“同伴互助”的互助帮扶方式,细化管理,全程跟进;强化教研组建设,建立备课制度,以集体备课、多次磨课等方式,努力提升教师专业水平;以两课题“自育自学”和“以经典诵读为载体,开展爱国教育的实践研究”为抓手开展研究,深化课堂教学结构改革,努力提高课堂教学质量,培养学生诵读经典的兴趣,传承文化,激发学生爱国情怀;继续发掘“写字课”、“诵经典爱祖国”和“课外阅读”课等校本课程,推出优质校本课程,带动教师专业发展。   二、工作重点 继续指导、鼓励教师使用“表格型”教学设计,树立以学导教、先学后教的课堂观念,制定并落实电子备课管理制度。 随堂听课贯穿学期始终,加强“师徒结队”和“同伴互助”的全程跟进式管理。 继续开展各学科专题课研究,邀请教研员问诊把脉、指导方向。 规范并深入研究“自育自学”和“现代公民培养”两课题。 打造彩虹校园文化,营造书香校园氛围,促进教师和学生读书。 6、以赛促建,加强教研组建设。   三、具体工作措施   (一)完善教学常规管理要求,深化课堂教学结构改革。 本学期我们将本着抓过程管理、突出实效的原则,规范教师的教学常规工作,扎扎实实地抓好备课、上课、作业布置与批改等教学常规工作,落实精细化管理。 继续使用“表格型”教学设计,树立以学导教的课堂观念。 “表格型”教学设计,突出学生的学习主体地位,深入指导学生自主探究和小组合作学习。本学期继续使用“表格型”教学设计教案,在常规检查重在查“表格型”教学设计的格式规范、独立完成,在蹲点听课时观察使用效果,努力把教案变为学案,研究学生的学、研究教师的导,最终达到以提高课堂教学效果减轻学生课业负担的目的。 建立电子及表格型备课制度,备教合一 本学期会在征求教研组长、教师代表意见的基础上,形成学校备课检查评价标准,建立电子及表格型备课管理制度,避免备课和课堂两张皮的现象,备课是为了教学,教学要追求效果。 继续开展各学科专题课研究,邀请教研员问诊把脉、指导方向。 常规教研要有延续性,不能打一枪换一炮,我们不追求华丽的形式,而要实实在在的效果,本学期继续沿用上学期开展的专题课研究方式,每个学科针对教学中的难点或学科的特点,上同一主题的研究课,把一个专题研究深,研究透。(语文的作文课、数学的计算课、解决实际问题等。综合组可以围绕课堂的有效组织、小组合作学习的落实、学科能力的形成等)仅仅是上一节公开课是远远不够的,要想得到业务的提升,必须在困惑处发声,在实践后反思,在反思后改进。 4、加强毕业班管理 召开毕业班教师会,领导班子成员蹲点毕业班听课,并认真做好记录。课后做出中肯的评价和建议,及时反馈给任课教师,以帮助教师改进课堂教学。 (二)教研活动扎根课堂,多管齐下形成特色, 1、随堂听课贯穿学期始终 本学期继续开展对全校班级和全学科的随堂听课活动,了解自然状态下的课堂教学实际情况,检查教学常规工作。听课成员为校长、书记、教导主任和教研组长,方校长负责五六年级各学科、李书记负责一二年级各学科,高校长负责三四年级各学科,形式是推门听课,不打招呼,课中看学风,课后看作业看教案并当天评课,有需要的继续跟进听课,听这样的课,既能对教师起到一定的监督作用,让教师随时随课都有“内在压力”,又能通过一堂课、一个教学细节,直接了解师情学情,准确把握教师课堂教学的优缺点,对教师进行随时的辅导点拨。 2、深入研究课题,助力专业提升 继续加强两课题的管理工作,提高课堂教学质量。继续开好课题例会,细化课题,争取做到全员参与。课题组教师以课堂为实验基地,开展深入研究。在课题研究工作过程中,注意积累资料,及时反馈归纳,深入推进课题研究工作,开展区级层面的课题展示,争取课题研究工作取得圆满成功。 3、开展经典诵读,打造书香校园 继续开展晨诵、午读等特色活动,让校园充满书香气息,在语文组的讨论下完善经典考级活动,将全校统一诵读书目改为一二年级诵读日有所诵、笠翁对韵;三四年级诵读《弟子规》《三字经》;五六年级诵读《论语》,各年级同时背诵《小学生必背古诗80首》。学校还将组织教师积极阅读,开放学校图书阅览室,鼓励教师每周利用课余时间走进阅览室。具体方式是,依托心灵驿站,开展全校层面的读书汇报活动;作为专业能力提升的有效手段,语文组利用教研活动时间每月举办一次读书沙龙,交流读书心得,提高师德修养,提升文化品位。 加强教研组建设 教研组是学校重要的教师组织,是教师间实现交流协作、资源共享、智慧碰撞的重要场所。 th

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