团县委2012年上年工作总结及下半年工作计划.docVIP

团县委2012年上半年工作总结及下半年工作计划 今年上半年，我委按照共青团贺州市委员会二届五次全委（扩大）会议的工作部署和县委、县政府的工作要求，紧紧围绕中心工作，结合我县实际，以深入开展创先争优活动和纪念中国共产党成立91周年、中国共青团建团90周年和五四运动93周年为契机，以求真务实、开放开拓、朝气蓬勃、锐意进取为动力，全面推进全县共青团工作，取得了一定的成效，现将2012年上半年工作情况作如下总结： 一、立足实际、有效作为，全力抓好青年就业创业工作 1．联系劳动部门及各类培训机构，开展了有针对性的培训。在培训工作中，坚持不拘泥于形式，只注重培训效果，按照“整合资源、因需培训、稳定就业”的原则，以农广校、就业服务中心等培训机构为依托，采取集中培训与分散培训、因时培训与因需培训、理论讲座与实践操作相结合方式开展培训活动。目前已培训青年275人。同时，结合经济发展趋势，以劳动力市场需求为导向，结合企业培训资源，积极开展城市青年培训和“订单式”培训。截止目前，共开展培训班4期，培训青年85人。 2．加强宣传，发挥团的服务功能，推进青年就业创业小额信贷工作。缺乏资金是农村青年创业面临的首当其冲的一个问题，面对这一实际困难,团县委为人充分发挥团的服务功能，为农村创业青年小额贷款提供资金扶持。上半年完成40名青年发放小额贷款的任务。 3．加强联系，密切关注和重点扶持全县青年能人。各级团组织深入基层，进一步了解青年能人在就业创业、发展经济中遇到的问题，广泛整合团内外资源，给予力所能及的帮助，把他们凝聚在团组织周围。截至目前，共密切联系和重点扶持青年能人102人，其中，县级团委密切联系和重点扶持青年能人36人，乡镇团委密切联系和重点扶持青年能人66人。 4．积极开展就业创业见习基地建设，为促进青年就业创业搭建平台。以市场机制为导向，以岗位需求为基础，积极建立“青年就业创业见习基地”。目前，新建了瑶族自治县威龙林化有限公司1家青年就业创业见习基地，推荐20名人员到百家福购物有限公司见习。为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人用人搭建平台。 5．开展“青年农民工圆梦大学”行动。现已启动青年农民工参加为期2至3年的本科或大专层次继续教育报名工作。 6．是实施青年创业保险扶持计划。与人保寿险分公司合作，在全县范围内发展了10余名乡镇人保寿险业务骨干。 二、凝聚青年，活跃青年，创先争优 1.覆盖青年，攻坚基层团组织建设。一是上半年我委紧紧围绕团组织覆盖本地务工青年，全力推进农村专业合作组织建设。上半年已在城北镇凤岭村建立了芋头协会的农村专业合作组织，在瑶族自治县明峰钢材有限公司等8家非公企业建立团组织，完成全年任务的50%。二是在12个乡镇建立了一个农村专业合作组织团组织，完成全年任务数的100%。 2.凝聚全体，活跃青年。一是凝聚青年。坚持基层团干调研季度会议制度，每一季度选择重点工作推进较好的乡镇召开全县基层团工作调研会议，上半年先后组织乡镇团委书记或者负责人到朝东镇学习“党建带团建”先进工作做法及经验，到福利镇神仙胡学习“两新”组织团建先进经验，形成了全县共青团工作比学赶帮超的良好氛围。二是活跃青年。不定期开展团日活动，提高团干的活力，上半年先后组织团干部到城北镇凤溪村开展弘扬民族文化精神，到福利神仙胡开展春季郊游活动，到富阳镇铁耕村学习新农村建设。三是健全队伍，创先争优。在去年“1+3+X”模式全面完成72名编制外副书记配备的基础上，今年我县不断推进班子的委员建设，通过基层党组织推荐、竞争选聘及团代会选举多形式的方式，全县共配备了36名团委委员。 3.深入推经“桥头堡”工程，打造“青春引擎”培训品牌。在同级党委组织部、农业局、远程办等相关部门的支持下，今年5月份下旬深入实施“青春引擎”全员培训，对全县新一届农村团组织137名农村团干进行了素质提升培训，进一步做大做强“青春引擎”培训品牌。同时，组织了8名新农村团干部到南宁市参加团干部培训。 三、用活资源，发挥团的联动作用，增强团的服务能力 1.加强整合社会各界资源，发挥企业资源优势回馈社会。经统计，我县上半年共组织了10多次关爱农民工子女活动，其中义工联、县邮政局、中国电信分公司、中国移动分公司等4家企业参与了相关结对帮扶志愿服务工作，累计捐赠了价值超过3万元的学习用具、文体器材和生活用品。在做好资源整合的基础上，我委不断丰富活动形式和内涵，努力扩大活动覆盖面和社会影响力，如6月20日，我联合了县科协、中国电信分公司团支部到新华乡路溪完小开展“庆端午·迎七一 手拉手助成长”关爱农民工子女慰问活动，活动覆盖全校103名农民工子女；同时，我委还在县电信公司、朝东镇、麦岭、葛坡委团支部等单位准备创建了15个关爱农民工子女志愿服务基地，进一步拓展了相关工作载体和活动场所