专题三、西方国家对务员范围的规定及我国《公务员法》对公务员范围的调整pt.pptVIP

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  • 2016-09-15 发布于贵州
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专题三、西方国家对务员范围的规定及我国《公务员法》对公务员范围的调整pt.ppt

专题三、西方国家对务员范围的规定及我国《公务员法》对公务员范围的调整pt

专题三: 西方国家对公务员范围 的规定及我国《公务员法》 对公务员范围的调整 第一节 、从1982年到《暂行条例》中关于公务员范围的讨论。 一、从1982年—1987年十三大的前期准备。 1982年十二大提出了对干部制度进行改革的要求。人事立法随之起步。 (一) 1984年着手起草《国家机关工作人员法》时设想的公务员范围:先总后分的立法思路。 第一步:先制定一个干部管理或人事管理的基本法; 第二步,再根据基本法的有关规定,制定若干单项法规或实施细则。 1、在纵向上的适用范围当时有三种意见: 上自副部长下至一般干部; 上自国家主席下至一般干部; 上自国家主席,下至机关工勤人员。当时倾向采取第二种意见居多。 2、在横向上的适用范围,也有三种意见: 只包括国家行政机关工作人员,其他方面的干部暂不纳人; 包括国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和事业单位的工作人员; 包括所有干部。 1986年将《国家行政机关工作人员条例》改名为《国家公务员暂行条例》。 (二) 1987年3月 ,《关于干部人事制度总体改革方案的构想》中的立法思路是:分别制定各类工作人员的基本法规。 第一步,根据干部分类管理的要求,分别制定各类工作人员管理的基本法规; 第二步,再根据各类基本法规的基本要求,制定有关各类人员的任用、考核、升降、奖惩、培训、轮换、工资福利、退休退职等方面的单项法规,使单项法规和基本法规

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