在全乡机关作风整顿动动员会议上的讲话.docVIP

在全乡机关作风整顿活动动员会议上的讲话 良平乡党委书记张晓荣 （ 2010年11月22日） 同志们： 乡党委、乡政府决定召开这次全乡机关作风整顿活动动员会议，主要任务是认真贯彻落实全市机关作风整顿活动动员会议精神，深入分析当前全乡机关作风建设方面存在的突出问题，明确机关作风整顿的总体要求、目标任务和方法步骤，组织动员全乡干部迅速投入到机关作风整顿活动中来，进一步振奋精神，坚定信心，转变作风，提高效能，为实现“十二五”时期全乡经济社会跨越式发展提供有力的作风保障。根据乡党委、乡政府讨论的意见，就开展机关作风整顿活动我讲三个方面的问题。 一、统一思想，提高认识，切实增强抓好机关作风整顿的紧迫感和责任感 作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境，就是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。开展机关作风整顿活动，是乡党委、乡政府准确把握全乡经济社会发展形势，立足全县干部作风实际，审时度势，认真研究作出的一项重大决策，是下决心解决干部作风问题、维护党委政府形象的重要举措，也是优化发展环境、促进全乡经济社会跨越式发展的根本保证，意义深远，任务艰巨，责任重大。近年来，按照中央、省、市的部署要求，乡党委、乡政府围绕加强干部作风建设，采取了一系列措施，先后组织开展了“两个务必”教育、党员先进性教育、领导干部作风建设年活动等主题教育活动，有效地促进了机关干部整体素质的提高，干部作风有了明显的改善，全乡上下呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好局面。但是，我们也要清醒地看到，一些机关干部的作风与人民群众的期望相比、与当前新形势新要求相比，特别是与建设“中心带动、两翼齐飞”东翼核心区的战略目标要求相比较，还存在许多不相适应的方面，有些问题还相当突出。一是责任意识不强。有的干部在其位不谋其政，在其岗不尽其责，不作为，不干事，不求有功，但求无过；有的干部既不对上负责，也不对下负责，对职责范围内的工作，能推则推，能拖则拖，与组织上给予的职责、人民赋予的权力极不相称。二是思想不够解放。有的干部甚至是领导干部习惯于用老眼光看待新问题，满足于固有的思维方式、工作习惯，不愿深入思考，不敢开拓创新；有的干部安于现状，不思进取，因循守旧，精神不振，缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识，工作长期打不开局面，丧失了机遇，贻误了发展。三是宗旨意识不强。有的干部存在官僚主义、形式主义思想，不深入基层，不深入群众，喜欢做表面文章，工作中号召多、措施少，安排部署多、检查督促少；少数机关和干部对群众在感情上不尊重、行政上不作为，对群众反映的问题置之不理，小事酿大事，导致重复上访和越级上访；一些单位衙门作风严重，工作效率低下，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题十分突出。四是纪律意识不强。有的干部职工纪律松懈，自由散漫，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有对策。有的干部上班迟到早退，不坚守工作岗位，上班时间串岗脱岗，上网聊天、打游戏、玩扑克，不假而别，严重脱岗失责。五是工作作风不实。有的干部推进工作不力,作风漂浮、作风粗暴，缺乏求真务实、扎实苦干的作风，工作讲条件、讲待遇，怕吃苦、怕受累、怕下乡；有的干部思想上懒惰、精神上懈怠、工作上凑合，缺乏一股干事创业的热情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不务实，缺乏争创一流的拼劲。六是廉政意识不强。有的单位违法行政，越权执法，“吃拿卡要”和“三乱”现象屡禁不止；有的干部为政不勤、为政不廉，不给好处不办事。这些问题虽然发生在个别单位和少数干部身上，但性质严重，影响很大，如果不及时解决，就会严重败坏社会风气，损害党和政府的形象，阻碍经济社会的发展。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识开展这次机关作风整顿的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到乡党委、乡政府的决策部署上来。 首先，开展机关作风整顿活动，是全面贯彻落实科学发展观、贯彻落实全县机关作风整顿活动动员会议精神，实现全乡经济社会跨越式发展的迫切需要。当前，全乡“十二五”发展规划纲要已经由乡党委、乡政府会议审定通过，规划纲要提出了“十二五”时期全县实现跨越式发展的奋斗目标。能不能顺利实现这个目标，关键在干部，核心在班子，重点在作风。开展机关作风整顿活动，根本目的就是要着力解决一些机关干部“不想干事、不会干事、干不成事”的问题，使广大机关干部牢固树立科学发展观，进一步增强大局观念，强化责任意识；就是要动员各级领导班子和干部队伍始终保持良好的精神状态、严肃的工作纪律和过硬的工作作风，为跨越式发展提供一流的服务、创造一流的环境；就是要促进各级机关干部带头解放思想，带头改革创新，带头狠抓落实，把各种发展活力激发出来，把各种积极因素凝聚起来，形成推动跨越式发展的强大合力，为全面实现“十二五”发展目标奠定坚实的基础。 其次，开展机关作风整顿活动，是大力弘扬求真务实