2012年广东县级以上机关公务员录用考试行政职业能力测试参考答案及解析.docVIP

参考答案及解析 2012年广东省县级以上机关公务员录用考试 行政职业能力测验试题参考答案及解析 第一部分 数量关系 一、数字推理 1. C ［解析］ 多级数列。 2. C ［解析］ 每一个四位数的一、三位均为奇数，二、四位均为偶数。故本题选C。 3. D ［解析］ 分组数列。将原数列每三个数字进行分组得到新数列：（2，2，8）；（-1，-2，5）；（1，1，2）；（-1，1，？），括号内三个数字的规律为前两个数字的平方之和等于第三个数。则所求数为2。故本题选D。 4. D ［解析］ 分组数列。观察数列和四个选项可知，所有数字均为3的倍数，原数列的奇数项为12，18，96，偶数项为9，33，21，奇数项的三个数分别为3的4倍、6倍、32倍，偶数项的三个数分别为3的3倍、11倍、7倍。因此所选数字应分别为3的偶数倍和奇数倍。故本题选D。 5. A ［解析］ 最下面一行的35与其左、右上角的数字有16+14=35-5的关系，倒数第二行的数字与其左、右上角的数字的关系为：6+10=16，10+4=14,猜测倒数第三行的数字加上5为其左、右上角的数字之和，验证可知：2+9=6+5，9+6=10+5，6+3=4+5，则继续推测倒数第四行的数字加上10为其左、右上角的数字和，可知5+7=2+10，7+（12）=9+10，（12）+4=6+10，4+9=3+10。故问号处应填入数字12。 二、数学运算 6. C ［解析］ 排列组合问题。六月上旬共有10天，6天安排参观，4天不安排，将连续的2天参观看成一个整体，可知道原题目要求相当于在9个时间段中挑出5个时间段来安排5个单位参观，所以总的时间安排共有A59=15120（种）。 7. C ［解析］ 行程问题。设甲、乙的速度分别为v甲和v乙，甲、乙第一次相遇走过的路程之和即为从A点到B点的路程（与甲的方向相同），故可知（v甲+v乙）×25=v甲×45，推出v甲=v乙。而第一次相遇到第二次相遇的时间内甲、乙走过的路程之和即为环湖一周的路程，故可知（v甲+v乙）×40=（v乙+v乙）×40=90v乙，即乙环湖一周需要90分钟。 8. A ［解析］ 比例问题。已知男女比例为11∶7，若按照1小时给55名男员工和35名女员工量尺寸的进度，相同的时间后，男女员工应该刚好都量完。故可知裁缝量尺寸的时间为24÷（55-52）=8（小时），故员工总数为8×（55+35）=720（人）。 9. D ［解析］ 方阵计数问题。由瓷砖总数为400块可知最外层每边的瓷砖数为20块，可知最外层的瓷砖数为4×（20-1）=76(块)瓷砖，里一层比外一层少8块，可知下一层绿色瓷砖少16块，推知最里层的绿色瓷砖数为12块，故绿色瓷砖总数为（76+12）×5÷2=220（块）。 10. C ［解析］ 统筹问题。乙每减少一台向一分厂进货，节省运费400元，与此同时丙公司的运费增加300元，但总运费减少100元，可知乙全部从二分厂进货为最优情况，此时总运费为800×6+600×2+900×10=15000（元）。 11. C ［解析］ 构造型问题。甲、乙、丙、丁4队总得分为5×（3+2+1）=30（分），已知甲至少为9分，且显然甲不是最少的，故4队中最少的得分不超过（30-9）÷3=7（分）。我们构造这7分怎么实现，可令甲得3个第一、2个第四。乙需要得7分，即3个第二、1个第三、1个第四，剩下2个第一、2个第二、4个第三、2个第四，我们可令剩下两队都得1个第一、1个第二、2个第三、1个第四，即可满足情况，故正确答案为C。 12. C ［解析］ 行程问题。以原来的的速度行驶，所花费的时间是原来的，即比原来多花的时间，除掉停车的0.5小时，实际多花了1小时，可知正常全程需要1+1÷=4（小时），开车1小时后多行驶120公里之后的路程正常行车需要的时间为(1－0.5)÷=1.5(小时),可知这120公里需要正常行车1.5小时，故从起点到目的地的路程为120÷1.5×4=320（公里）。 13. B ［解析］ 因为普通员工与管理人员比例为3∶1，所以每桌安排9个普通员工和3名管理人员刚好坐下，现在的安排与假设的安排相比，每桌要有2名普通员工没安排，则可知安排了管理人员的桌子总数为（10×2-2）÷2=9（桌），故可知管理人员总数为3×9=27（人）。 14. C ［解析］ 钟表问题。手表相当于每6小时快2分钟，即每6小时比闹钟快7分钟，故手表和闹钟显示同一时间需要经过的小时数为（41-27）÷7×6=12（小时）。 15. B ［解析］ 比例问题。苹果、芒果、香蕉的销售之比为8∶6∶33，设这三种水果的销量分别为8x，6x，33x，则有3×33x