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关于高级专业技术资格论文答辩的实施意见 根据《中国国电集团公司专业技术资格评定管理办法》（国电集人[2005]405号）的有关规定，为做好申报高级专业技术资格人员的论文答辩工作，结合集团公司实际情况，制定本实施意见。 一、组织领导和具体实施 １．论文答辩评委会的组建 各分（子）公司负责本区域的高级专业技术资格论文答辩工作，并成立工程、经济、会计、政工四个系列高级专业技术资格论文答辩评委会。龙源集团、科环集团成立工程系列高级专业技术资格论文答辩评委会，负责所属单位申报高级工程师资格人员的答辩工作，其他系列的答辩工作在材料汇总复审后，可委托单位所在区域的分（子）公司组织。各系列答辩评委会按照分支专业数量成立论文答辩小组。 ２．论文答辩委员会的人员组成 论文答辩评委会应由具有较高学术、技术水平，作风正派，办事公道，群众公认，在本专业领域具有一定知名度的专家组成。论文答辩评委会设主任评委１人，副主任评委若干名（由分支专业论文答辩小组组长兼任），评委应具有高级专业技术资格。论文答辩小组由3至4名评委组成。如符合条件的评委人数不够，可适当聘请一些离退休高级专家或中国国电集团公司系统内其他单位的高级专家参加答辩评委会。 ３．论文答辩评委会的工作程序 （１）论文答辩评委会应于召开论文答辩会前召集各分支专业论文答辩小组对本小组参评论文进行评议。论文答辩小组评委应根据《论文撰写评分标准》（附表2）背靠背给论文打分，将平均分数填入《高级专业技术资格答辩评分表》（附表1）中的论文撰写部分。论文答辩小组评委对论文打分差异较大的，必须提交答辩评委会进行全体评委评议。 （２）答辩题目由专业基础题目和专业论文题目组成，专业基础题目从各分（子）公司、龙源集团、科环集团按照分支专业建立的题库中随机抽取，每名答辩者三题。专业论文题目由答辩者从各论文答辩小组在对参评论文评议后拟出三道选题中任选两题。 （3）答辩时间的掌握。 每名答辩者答辩时间控制在30分钟内，其中阐述本人论文观点的时间在10分钟以内，对论文答辩小组所提问题进行回答时间和评委提问时间由各论文答辩小组或主持人负责掌握。答辩后，论文答辩小组评委根据《论文答辩评分标准》（附表3）背靠背打分，将分数填入《高级专业技术资格答辩评分表》（附表3）中的论文答辩部分，论文答辩小组评委打分差异较大的，必须提交答辩评委会进行全体评委评议。同时由论文答辩小组组长填写“论文答辩简要评语”并签名。 （4）各论文答辩小组应在答辩结束后将各小组的论文答辩情况向论文答辩评委会主任评委汇报。并由主任评委填写《高级专业技术资格答辩评分表》（附表1）中的主任评委意见并签名。 ４．论文答辩组织工作的具体实施 （１）各单位人事部门对申报高级专业技术资格人员按规定提交的参评论文是否符合规定进行初审。初审合格后，各单位整理成卷后上报各分（子）公司、龙源集团、科环集团。 （２）由各分（子）公司、龙源集团、科环集团书面通知答辩评委会全体评委和答辩人员按时参加答辩会，并做好答辩会场的选址和答辩日程安排等具体组织工作，负责安排被答辩人的具体答辩时间。 （3）论文答辩工作结束后，各分（子）公司、龙源集团、科环集团应及时将本单位的论文答辩情况、论文答辩评委会评委组成、论文答辩小组评委组成情况及《2009年度××公司×××系列×××分支专业高级专业技术资格答辩汇总表》（附表5）向集团公司人力资源部行文汇报。 （4）各分（子）公司、龙源集团、科环集团将论文答辩综合成绩录入《中国国电集团公司人才评价系统》复核后，将生成的*.RPU文件上报集团公司人力资源部。 二、对参评论文的要求 1．参评论文要结合本人所从事的专业技术工作实际去撰写，并提出自己有理论深度、有价值的见解，要对专业技术工作有指导意义。 报刊、杂志已发表的文章或编写成书的论著只能作为成果，而不能作为参评论文。 2．参评论文应论点突出、论据充分、结构严谨、文字 通顺、没有错别字，切忌空泛、理论脱离实际。论文字数为3000～5000字。 3．参评论文应符合论文格式要求并一律用A4规格纸打印，用集团公司统一制作的论文答辩封面（附表4）装订成册，并按人事部门规定份数复制，用后一律不退。 4．答辩工作结束后，由各分（子）公司、龙源集团、科环集团将评出的有价值的优秀论文不定期地汇编成册，提供专业技术人员参考。 三、计分标准 论文答辩综合成绩由论文撰写部分得分和论文答辩部分得分相加而得。论文答辩综合成绩分优、良、合格、基本合格、不合格五个档次，其中18分以上为优，17.9～16分为良，15.9～14分为合格，13.9～12分为基本合格，11.9分以下为不合格，论文答辩综合成绩为合格者方能参加高级专业技术格评审。 四、注意事项 （1）答辩过程要严肃、严谨、公平、公正。 （2）答辩评委与申报人员有亲属关系的，应主动说明情