凤凰街道2011工总结2012年工作思路.docVIP

解放思想求突破 奋力赶超创“十新” ——凤凰街2011年度工作总结及2012年工作思路 2011年，凤凰街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初提出的“抓重点、创特色、争一流”的工作目标，全街上下团结一心，和衷共济，真抓实干、务求实效，深入开展“解放思想求突破、科学发展促赶超”的活动，创新发展思路，明确工作重点，优化服务意识，有力促进了全街政治、经济与社会事业大发展，圆满完成了区委、区政府下达的各项工作目标任务，三个文明建设取得了显著成绩。回顾一年来的工作，主要表现在“十个新”： 一、党建工作取得新成效。加强党的建设工作是抓好全街工作的重要保证。今年以来，街道党工委始终坚持把做好党建“三落地”放在首位，创造性的开展和抓好五项建设。一是加强思想建设。今年以来，街道党工委十分重视党的思想建设，进一步弘扬求真务实的工作作风，加强党员干部的政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部群众的政治素质、理论水平得到了新的提高。二是加强组织建设。在党的组织建设方面，党工委重点抓好入党积极分子的培养教育，使他们进一步端正入党动机。建立健全党员组织生活，增强了保持党员先进性的自觉性。重点抓好了流动党员管理工作，对流入党员建立了专门档案。三是加强班子建设。加强班子自身建设，是发挥党工委集体领导作用的关键。一年来，党工委强化责任意识，做到分工明确、各负其责。既要负责自己的分管工作，又要抓好重点工程建设。班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事；工作讲大局、遇事不推诿，在班子内部形成了民主、平等、和谐的团结气氛，较好地发挥了班子的整体效能和集体领导作用。四是加强党风建设。党工委十分重视抓好党风廉政建设，着力增强党员和干部反腐保廉意识和自身防范能力。认真贯彻执行市委、市政府制定的“六条禁令”，不断完善各项工作管理制度，有效地预防了党员干部不廉洁行为的发生。五是加强干部队伍建设。一年来，我们对思想作风建设常抓不懈，开展“十要十戒”思想教育整治活动，开展形式多样大讨论活动，对照标准，寻找不足，深入剖析，自觉整改，切实抓好主题教育的实践。同时，抓好经常性思想政治。积极开展基层党组织创先争优活动，充分发挥群团组织各自的优势和作用，凝聚了全街上下的向心力。 二、基层组织有了新加强。今年是社区“两委”班子换届年，我街严格按照上级要求，坚持把加强党的领导与充分发扬民主，严格依法照章办事结合起来，严格按照党支部换届选举实行公批公选，规范选举程序，把好条件关、公示关、推荐关、考察关、程序关。抓好换届选举工作的领导、协调和指导，统一思想，明确目标，夯实基础，形成齐抓共管的工作合力。成立以街道党工委书记为组长的换届选举工作指导小组及办公室，办公室下设考评考察组、财务审计组和宣传组，明确街道党工委书记、各党支部书记为换届选举工作的直接责任人，落实责任制，实行党政班子成员挂点联系制度，确保每个社区在选举过程中的各个重要环节，都有包干挂点领导给予指导。此次选举，按照严格程序、确保稳定的原则，进一步提高了换届选举的透明度。到目前已完成了社区党支部班子选举，已选出党支部书记6名，支委20名，社区居委会班子选举有条不紊推进，基层组织建设得到进一步加强。 三、开放型经济跃上新台阶。一年来，全街上下认真贯彻落实科学发展观，以经济建设为中心，解放思想、抢抓机遇，强化发展意识，大力发展街道经济，取得令人可喜的发展成果。2011年全街到11月底完成财政收入760万元，超任务200多万元。为创优经济发展环境，我们通过帮扶措施，对业主实行跟踪服务。全区开展百日招商引资活动后，我街及时出台《凤凰街道百日招商引资活动实施方案》，成立凤凰街道百日招商引资活动领导小组，主要领导亲自挂帅，成立5人以上赴外招商小分队外出招商，分别去往北京、广东、湖南、浙江等，广泛收集招商信息。通过亲自外出招商，亲自洽谈、亲自推进，借此机会，强力出击，确保活动取得实效。与此同时，大力发展开放型经济。今年，街道把招商引资工作作为发展街域经济的重要工作来抓。目前，我街招商引资成效明显，通过对浙江涌金仓储股份有限责任公司项目进行重点跟踪、回访，目前已与工业园签约，固定资产投资5亿元。今年街道引进的园外项目有4个：都已正式营运，分别是（1）豫升实业有限公司，落户柒家岭社区，合同资金5000万元；（2）恒宏泵车租赁公司，落户滩下社区，合同资金500万元；（3）华通汽车贸易公司，落户岐山社区，合同资金500万元；（4）鹏俊轻金属加工厂，落户岐山社区，合同资金500万元；同时收集信息65条，跟踪对接项目3个，其中洽谈项目10个，已落户项目7个，入园项目1个，已签约合同资金共7.7亿。 四、探索社会管理新途径。积极探索创新社会管理新思路、新措施、新办法，打造“平安凤凰”。街道创新综治管理平台，一是建立“一网