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超市员工奖惩制度 (共3篇) 超市员工奖惩制度1、 由于个人原因，打烂商品或出现差错造成公司损失的，如打错价、写漏价等，（10元/次）并视具体情况予以照价赔偿。2、上班时间会客或处理私事。（5-10元/次）3、 在卖场或后勤区域乱扔垃圾。（10元/次）4、上班未戴工卡。（10元/次）5、未做好班次交接就离岗下班。（10元/次）6、未按规定或要求及时缴交单据、工作报告或其他材料。（10-50元/次）7、 食品过期未及时发现并处理，货架无标识卡。（5-10元/次）8、 不按规定礼貌友好接待顾客。（5-10元/次） 27） 上班时间使用店内寄存柜寄存物品。（10元/次）9、在卖场或仓库等区域抽烟。（20元/次）10、 顶撞公司管理人员。（10-50元/次）11、 上班时间有酒味或在上班时间外出就餐时饮酒。（20元/次）12、 上下班不走员工通道，逃避防损人员检查。（20元/次）13、下班时不配合防损人员检查。（30元/次）14、未经同意，在卖场长时间接听或拨打私人电话。（10元/次）15、 私自换班、调班、调休。（5-10元/次）16、 处理客诉事件不当，或引起顾客更大投诉。（10-50元/次）17、 未按规定维护商品及卖场形象。（5-20元/次）18、 违反公司其它相关规章制度。19、 由于工作疏忽或失职，导致商品丢失，按公司全员防损规定进行赔偿；对于属渎职行为的，追究有关人员的责任。20、 对工作问题隐而不报或不配合上司、有关人员调查，提供虚假证明或供词。 21、 未按盘点的有关规定执行，造成错盘、漏盘或盘点数据不准确。 22、 侮辱公司管理人员，或在背后传说管理人员的坏话。23、 故意疏忽或拒绝管理人员的合法管理。24、 职工奖惩经领导审批后生效，每嘉奖一次，每月奖励50元，小功奖励300元，大功奖励500元;警告扣发50元，记小过扣发200元，记大过扣发300元，主要责任者或部门主管以上者加倍处罚。#2楼回目录超市奖惩制度超市员工奖惩制度 | 2016-08-14 11:50超市奖惩制度一、惩罚制度：1) 遵守超市的工作时间规定，不迟到早退，迟到5分钟内处罚3元，5分钟以上15分钟以内处罚10元，15分钟以上按旷工处理，一次不签到处二十元。2) 请假要提前上报，未经批准不上班按旷工处理。旷工一天者按三天扣除工资；旷工三天者将其辞退，并处以50.00元罚款。3) 工作期间，与同事发生口角甚至打架，视情节轻重，第一次罚款50.00—100.00元，第二次开除。4) 工作期间不得会见亲友，未经经理批准会见亲友，每月第一次给予警告处分一次，第二次处以5元罚款，第三次辞退。5) 工作期间不得闲聊、私人购物、哼唱小调，发现一次将责令其购买3.00元以内大日期或破损产品；第二次责令其购买10.00元以内的大日期或破损产品。6) 营业员在验收货物过程中不认真造成商品破损或日期过旧导致过期的由营业员责任人自行承担。7) 每月的10日—12日期间报日期，日配产品每周报一次，如果因日期漏报导致过期由责任区人自行承担。8) 无正当理由不服从店长、经理工作安排的罚款10.00—20.00元。9) 因服务不规范而引起顾客投诉的视情节轻重罚款5.00—20.00元。10) 货架、地堆商品数量少于最大存放量的1/2即应立即上货，如在供货及时的情况下致使商品存放量低于1/2，每1种商品处以2.00元罚款。11) 价签要一货一签，同一店内码商品在多个层板上都要有价签，每缺少一个价签处以1.00元罚款。12) 需打店内码产品要100%粘贴，每缺少一个价签处以0.3元罚款。13) 商品如有重码现象，需将无用条码掩盖粘贴价签；打店内码商品要粘贴正确，如因上述两种错误导致销售错误，由责任人补交差额。14) 顾客购买产品，要帮助仔细挑选，确认无破损销售，如因有破损而导致顾客要求调换的由责任人自行承担损失。15) 收银员要坚持唱收唱付，如不执行者处于2.00元罚款。16) 易破损产品在擦拭过程及搬运过程中要小心，如出现破损由责任人将其购买（超市视产品打折给予销售）。17) 超市的各个责任区的卫生要保持良好，货架不得摆放私人物品及杂物，如发现视情节处罚其进行卖场的卫生清理扫除。18) 收银员要将所用耗材提前做出计划，因无计划而影响商品销售处以3.00元罚款。19) 收银员不得违纪操作（营业间清点现金，给亲友结帐，出货未收款，或收款但未走电脑销售等），如出现处以轻者20.00元罚款，严重者处以100.00—500.00元罚款并辞退。20) 收银员底金要清点准确，如每月错误超过2次处以差额的50%罚款。21) 超市大宗货物到来及发出时需员工装卸，不参加者处10.00元罚款。22) 收银员无特殊工作需要不得擅自离开收银台，如发现