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递了辞职信老板不批 篇一：递了辞职信老板不批 辞职报告 /尊敬的公司领导: / 您好! / 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 / 现由于个人原因（家庭原因 身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！ / / 此致 / /敬礼 / / / 申请人：**** / ****年****月****日篇二：递了辞职信老板不批 2006年4月至2008年4月，在A公司上班，被分到A公司的一个项目上班，在此期间，按公司规定本人应得的通讯费和劳保，共计7500元，A公司没有及时支付此费用，给了一张公司内部存款单，并盖公司财务章。 2008年4月与A公司续签合同（合同时间2008年4月-2010年4月），并调到公司上班。本人于2009年10月提出辞职，与公司解除劳动合同。在此期间每月的通讯费，公司没有给予结算，部门开了张证明，证明在公司上班期间的通讯费没给予结算，证明上盖了部门的公章。 本人多次去公司要求给... 发布者:yinweizhi66 2010-08-28 状态:已关闭 回复 (6)篇三：递了辞职信老板不批 引用第10楼allenlin于2011-09-02 01:19发表的： 谢谢楼上的朋友，公司已经签收了。我保存了底单以便今后万一需要劳动冲裁。 不过后来跟老板也互相谅解了。 他答应不为难我。nbsp; 也非常感谢其他热心的朋友 篇四：递了辞职信老板不批 兄弟，这个事情我也遇到过。同原来的公司辞职，公司不批，如果公司不批的话，就没有办法拿到合同解除通知书，而且，住房公积金的过户也需要原来公司的公章和财务章。 拿不到解除合同通知书，意味着你无法从人事部门拿到你的档案，拿不到档案转不出公积金就没法同新的单位签工作合同。 大家说合同到期了自动会转的，这其实也是一个误区，如果原单位不给你转，或者说因为劳动争议拖你个十天半个月的也是非常正常。还有一个问题，你的公积金如果到期，想自动返签的话，还必须要你同原公司签的劳动合同，当然，大多数情况下，你手里并没有劳动合同。 说了这么多，(来自:WwW.cNbothwin.Com 博 威范 文网:递了辞职信老板不批)主要意思是，如果原来单位不准你走，而新单位催你上岗的话，你基本可以做好失业的准备了！ 如果有什么相关问题，可以加我的QQ2013834，我是其中的受害者，所以经验丰富。人生从来如此，挫折让你学到更多！ 希望能对兄弟姐妹们有所帮助！ 篇五：递了辞职信老板不批 公司规定递辞职信之后不能休年假,但是我的年假是在递信之前就批准了的,也不能休吗我是十月中提出辞职的，公司规定递辞职信之后不能休年假，但是我当时申请休十月下旬的年假是在九月份的时候经理就批准的了，请问我是不是递信之后连之前批准的年假也不能休？拜托有经验人士帮帮忙，非常急 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 1