2008年工会工作计划(实施稿).docVIP

2008年人事处工会工作计划 总原则：活跃气氛，促进交流，丰富生活，节约成本 一、围绕建设人事处“职工之家”这条主线开展活动 人教处职工之家围绕“健康之家、和谐之家、成长之家”三个主题展开。考虑到人教处人员较少，工作较忙，职工之家建设不宜采取网上职工之家的形式，而是采取建立职工之家档案的形式。 建设职工之家主要有三个环节：一是围绕各个主题开展有针对性的活动。二是在活动中做好图片、文字资料的收集、整理和及时报道。三是形成职工之家档案，将活动内容以图片、文字等形式保存下来。 二、以体育活动为纽带促进部门间交流，建设“健康之家” 部门间体育活动一览表 序号 活动内容 时间 备注 1 职能部门羽毛球赛 7月 2 人事-管道 篮球友谊赛 9月 3 人事-油气田 篮球友谊赛 9月 三、开展“读书·共享”活动，建设“成长之家” 每个员工每年读一本书，然后在处内举办一堂讲座，介绍此书的核心理念、主要观点及自己的一些心得。内容不限于工作方面。既是知识共享，也是个人能力的锻炼。 从5月份开始，每个月请一名同志进行自己的心得分享，时间长度为一个小时，形式为ppt，从4月份开始个人准备课题，排出每个人的顺序表。 四、安排好员工休假 4月份制定休假计划，落实旅行社。根据个人上报的休假计划，结合工作情况安排大家集体休假。尽量在上半年完成个人休假。 人事处休假计划表 序号 姓名 计划休假时间 备注 1 5月份 2 8月份 3 5月份 4 8月份 5 6月份 6 5月份 7 6月份 五、给员工过生日，在细节中体现关怀 在员工生日时送一份小礼物、开个小party能够很好的体现集体的温暖，促进大家感情交流。为体现“促进和谐、注意节约”的原则，生日会可以采取集体生日Party的形式。 本处人员生日日期一览表 序号 姓名 生日 说明 1 08.20 阴历 2 04.20 阳历 3 02.21 阴历 4 07.06 阳历 5 09.14 阳历 6 02.15 阳历 7 01.13 阴历 六、处内集体活动 2008年拟组织活动一览表 序号 活动内容 时间 备注 1 樱桃采摘 6月 2 秋天郊游（登山、远望） 10月 3 冬天滑雪 09年1月 集体活动可以是本部门自己，也可以联合其他部门一起。目的是促进交流、放松心情、丰富生活。 七、配合院工会开展工会工作 作为院工会下级组织，全力配合院工会开展各项活动。 人事处 2008年4月15日