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湖北省中小学校园网站绩效评估自评报告 钢城四中校园网站绩效评估自评报告 打造精品网站　为学校跨越式发展添翼 钢城四中校园网站建设工作自评报告 进入新世纪，以计算机和网络技术为依托的现代教育技术，正以日新月异的速度迅猛发展。其数字化、智能化、网络化与个性化的特征不断的对教育的方方面面产生着广泛和深远的影响，不断的促进教学方式和学习方式产生重大改变。随着新课程改革的逐渐推进，为了适应新的教育形势，作为“武汉市市级示范高中”、“武汉市现代教育技术实验学校”, 以学校校园网站为依托，钢城四中全力加强现代教育技术的普及应用和教育研究。 学校网站作为最为直接、最为便捷的交流、研讨平台，在这个过程中发挥了和发挥着异常重要的作用。而且，随着数字化校园建设的逐步深入，在学校今后的发展中，学校网站必将起着更为重要的作用。因而，学校制订了“打造精品网站，为学校跨越式发展添翼”的总体思路，全力加强学校网站的建设。 我校“现代教育技术领导小组”和学校电教中心对照《湖北省中小学校园网站绩效评估标准》，对我校近几年网站建设情况进行了认真的自查自评，并始终坚持在自评中总结、在自评中整改、在自评中提高的原则，本着实事求是的态度，使自评工作能真正做到总结过去、立足现实、展望未来。现将自查自评情况报告如下： 一、学校沿革与概况 钢城四中是武汉市青山区教育局所辖的一所武汉市市级示范高中。学校创建于1963年，经过46年的建设和发展，学校正呈现蒸蒸日上的良好态势。 学校地处十里钢城的中心地带，交通十分便利，校园环境优雅，是教书育人的良好场所。学校占地面积约24734平方米，建筑面积14303平方米，教学用房面积8403平方米，绿化面积8789平方米。 学校现有教职工125人，专任教师98人。其中高级教师58人，一级教师44人；本科以上学历100人，研究生以上学历8人；市级学科带头人4人，区级优秀科技拔尖人员3人；省级骨干教师4人，市级骨干教师8人，区级骨干教师12人；35岁以下青年教师70人，市级优秀青年教师13人，全校中共党员43人。学校现有30个教学班，在籍学生1527人。 近年来，学校在各级领导关怀下，在团结、务实、开拓、进取的领导班子带领下，以建设现代化学校为出发点，坚持科研为先导，教学为中心，师训为重点，努力实施素质教育，在办学条件、教育管理、教育科研、教育质量等方面均取得了显著成绩，在信息技术教育、科技（环境）教育上形成了明显的特色，得到了上级教育部门和社会的高度评价。2004年，学校通过武汉市政府的严格评估，被评为“武汉市示范高中”。学校先后被授予武汉市师德先进学校、武汉市绿色学校、武汉市园林学校，武钢（集团）公司红旗科室、武钢（集团）公司先进党支部、武钢（集团）公司巾帼文明示范岗、武钢教育处先进学校、武钢教育处养成教育先进学校，、等荣誉称号。 二、近几年网站建设主要工作回顾 2004年5月，钢城四中网站建成并投入使用。我校网站以结构清晰、布局合理、内容丰富、栏目富有特色、功能较为完善、管理方便等特点，为学生、家长、教师提供了多方位的服务，受到了广大师生、家长的普遍欢迎，逐步实现着“学校网站发展五年规划”，为我校成为一所名校打下了扎实的基础。具体工作有以下几个方面： 1、建立完善制度，以专业、稳定、长效为标准，全力加强机构与队伍建设。 我校网站建设工作2003年开始筹划。建设之初，学校广泛征求意见，多次召开专题会议，确定了“专业、稳定、长效”的建设标准。所谓专业，是指网站建设人员必须经过严格地专业培训、网站设计规划具有专业水准；所谓稳定，是指网站建设、管理和维护队伍在稳定中发展壮大；所谓长效，是指网站的规划、建设与管理要充分考虑长效性，不追求眼前利益，不小富即安，使我校网站健康、稳步发展。基于这一标准，首先学校成立由校长主管、教学校长分管的网站工作领导小组；然后在青山区数十所中小学校中率先建立了“电教中心”，并安排在现代教育技术方面能力出众的业务骨干担任主任，定期组织学习，实事求是地分析、讨论学校网站工作的发展情况及存在的问题，促进了学校网站的持续发展。学校设立专项资金以保障校园网的正常运行。学校网站实行用户分级管理制度，现任电教中心主任、钢城四中网站主要负责人司斌是青山区校园网建设方面的专家；现任电教中心副主任、钢城四中网站负责人谢梦全毕业于陕西师范大学计算机科学与技术专业，专业基础扎实；网站管理员何国莲老师毕业于北京师范大学信息管理专业；网站管理员袁运翔老师毕业于湖北大学中文系；以中层干部、教研组长、教研组骨干教师为支架的网站实名管理系统为网站信息管理储备了良好的信息来源。为使学校发展得更加平稳有序，我们还出台了《钢城四中网站建设与发展五年规划》，并在每年学校工作计划中予以落实，建立并健全了网站工作管理条例、部门规章制度等，使学校网站管理工作更加