《嘉兴社保信息》材料.doc

嘉兴社会保障信息 第二十四期 （总第60期） 嘉兴市社会保障事务局办公室编 2009年11月26日 市本级七千名农民工受益城乡一体失业保险制度 今年4月，我市为完善失业保险制度，允许不缴纳失业保险个人缴费部分的有地居民（含外籍农民合同工）以本人自愿缴纳，从而转变原本仅享受失业保险金40%额度的一次性生活补助为全额享受失业保险金，保持与城镇职工待遇水平一致。这一惠民政策出台后，通过媒体、报纸的大力宣传，农民工自愿缴纳失业保险个人缴费部分的积极性高涨，每月新增参保达一千多人，截至目前，市局已登记备案6986人，有效维护了农民工的失业保险权益，进一步推进了城乡一体化进程。 （市局失业保险处） 市局做好接轨上海工作进展情况自查工作 为进一步做好接轨上海工作，根据市合交办在全市范围开展接轨上海、参与世博工作进展情况督查的部署和要求，市局高度重视，认真布置，按照督查内容对在嘉兴居住的上海医疗保险参保人员医疗费用代办服务工作进行了自查，总结今年来工作进展情况，根据市政府“充分发挥我市优势，全面深化接轨上海扩大开放首位战略，更好地推动全市接轨上海、参与世博工作”的精神，对下一步工作进行部署。目前已完成自查阶段工作，积极做好迎接抽查准备。 （工伤生育保险处） 市局积极做好个体劳动者社保缴费方式调整工作 为进一步方便个体劳动者缴纳社会保险费，市本级近日出台政策，自2010年起个体劳动者社会保险费将实行由市地税部门通过“一户通”自动扣款系统直接征缴，改变了长期以来个体劳动者由本人凭职工社会养老保险手册到地税部门委托的市农业银行网点缴纳的方式，此举将使近5万名个体劳动者直接受益。 政策出台前，结合涉及人数多、政策影响广、管理难度大等实际情况，市局积极配合地税部门着重对实施新的征收方法所涉及的养老和医疗保险政策、业务操作程序、信息系统开发、网络配置、人员配备等一系列问题进行了大量调研和前期准备。本月10日起，市局专门抽调了一名业务骨干，配合地税部门集中办理社会保险缴费登记手续。目前，此项登记工作正在有条不紊地开展。 （市局秀洲分局） 嘉善召开维稳工作会议 近日，嘉善社保中心召开了由科室负责人参加的矛盾纠纷排查暨维护社会稳定工作会议。会上，杨卫东主任强调：一是要加强对维护社会稳定工作重要性的认识，及时传达会议精神，积极营造良好氛围；二是要认真分析排查化解矛盾纠纷，坚持做到早发现、早化解，把问题解决在基层，决不允许上交矛盾；三是要认真按政策和制度办事，不断提高工作效率和服务质量，确保中心维稳工作的有效落实；四是要加强督查，全面落实维稳责任，全力以赴保稳定、促发展、谋和谐。 （嘉善县社保中心 项亚华） 平湖中层干部竞聘工作圆满完成 为进一步加强队伍建设，提升工作能力，转变工作作风，平湖市社保中心于11月6—16日开展了中层干部竞聘工作，达到了增强职工的紧迫感和危机感，激发自我加压、争创一流的工作热情和干劲，给社保工作增添了新的生机与活力的预期的目的和效果，主要做法是： 一、加强组织领导。为切实加强领导，确保竞争上岗工作顺利实施，中心成立了以张巍强主任为组长，王纪明、孙佐宇为组员的中层领导干部竞争上岗工作领导小组。工作小组思想统一，分工明确，保障有力，使竞争上岗工作顺利实施、圆满完成。 二、制订实施方案。为使竞争上岗工作有组织、有步骤地推进，经过多次酝酿、反复讨论、拟定初步方案后，报局审定修改，形成了《中心中层干部竞争上岗实施方案》，就指导原则、组织领导、竞争上岗的程序和办法、组织纪律等方面作出了具体规定。 三、召开职工大会，组织学习动员。按照局党委的要求和竞争上岗工作实施方案，结合实际情况，中心于6日召开了全体工作人员动员大会。会上，主要领导对中层干部竞聘上岗工作作了具体的安排和部署，公布了竞争职位、任职条件，明确了竞争程序和具体办法。通过深入学习和动员，职工进一步明确了竞争上岗工作的目的、范围、条件、方法和步骤，较好地引导符合竞争条件的职工积极报名参加竞争上岗工作。 四、认真组织实施。在精心完成组织准备后，竞聘人员按照竞争上岗实施方案，在公开报名、自愿填写《竞争上岗申请表》，通过领导小组审查符合条件后，分竞聘演讲、民主测评等步骤具体开展。目前，中心内设科室7个科室新聘用的12名正、副科干部经公示后顺利完成了工作交接，已上岗到位，各项工作井然有序、平稳运行。 （平湖市社保中心） 海盐召开联席会议共同探寻预防职务犯罪良策 为发挥预防职务犯罪工作联席会议制度作用，结合劳动保障工作特点，积极研究建立系统、科学的预防机制，近日，海盐县劳动保障局和县检察院召开联席会议，回顾总结近一年来县劳动保障部门的党风廉政建设和预防职务犯罪工作情况，深刻剖析天台县人事劳动社会保障局受贿、私分国有资产特大窝串案，进一步推动劳动保障系统加强防范，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条