办公用品管理制度补充规定.docVIP

湖北怡莲阳光丝绸纺织有限公司关于 办公用品管理制度补充规定 一、目的 为加强办公用品管理，规范办公用品的申购、入库、发放、使用、报废、盘存、交接程序，提高利用效率，避免浪费，特制定本规定。 二、适用范围 公司各部门 三、办公用的分类 办公用品按使用性质分为固定资产和低值易耗品两类。 固定资产管理范围和规定详见公司《财产管理制度》，不再作阐述。本规定主要针对低值易耗品的办公用进行规范。 低值易耗品：签字笔、圆珠笔、铅笔、刀片、胶水、胶带、卷尺、卷刀、橡皮擦、直尺、钉书机、扎孔器、文件夹、文件架、记事本、打印纸、复印纸、便签纸、档案袋（盒）、纸杯、印泥、计算器、剪刀、U盘、电池、电话机、电风扇等价值较低的日常用品。 四、办公用品计划的制定 （1）坚持“适当控制、避免浪费”的原则，各部门在“节俭、够用、效率”的基础上，根据本部门办公用品实际消耗和使用情况，于当月25日前编制下月办公用品需求计划，经部门经理签字后报人事行政部，逾期为无需求。 （2）人事行政部根据各部门对办公用品的实际需求量进行审核，再汇总成月底计划编制，于下月5号前报分管负责人审核后，形成采购计划，送交给人力行政经理安排采购。 五、办公用品计划申请、审批流程 （1）低值易耗品（单品价值＜1000元） 编制部门制作《月份办公用品申请计划》→部门经理审核→人力行政部复核并汇总→分管负责人批准→人力行政部经理安排采购。 （2）临