大赛培训内容.docVIP

  • 14
  • 0
  • 约1.91千字
  • 约 4页
  • 2017-06-08 发布于重庆
  • 举报
大赛培训内容

大赛培训内容 一、营销大赛评比规则 初赛 比赛按照积分制,在规则范围内,积分多者获得比赛胜利。 产品每销售5元产品积2分,多与5元的物品按照5-10元积5分,10-15元积7分,15-20元积9分计算。 每库存一件物品按照积分的1.5倍处罚。 现场销售产品积分占总考评分的70%。 策划案考评占总评分的20%。 其余10%为绩效分,即:如果团队对于策划案的实施情况十分理想,对市场预估和现场销售都执行到位则获得较高的绩效分。 校冠军团队的初赛成绩作为复赛评比的参考值,占总分5%。 复赛 比赛在家乐福、沃尔玛超市卖场中进行,选手根据产品的特性,价位等情况,编写活动策划案,由商家和组委会共同审定,按照团队要求提供资金、物料、产品和场地等支持。团队负责活动的策划实施,活动也按照积分制判定比赛胜负。 比赛各团队抽签决定比赛的所在卖场,由于地域产生的不公平评审团将视为公平竞赛。 比赛只选定某一种产品作为比赛道具。 比赛时间为两天。 每销售一份产品积1分。 每库存一件物品按照积分的1.5倍处罚。 现场销售产品积分占总考评分的65%。 策划案考评占总评分的20%。 其余10%为绩效分,即:如果团队对于策划案的实施情况十分理想,对市场预估和现场销售都执行到位则获得较高的绩效分。 初赛比赛的成绩在复赛评比中占有5%的分值。 备注: 每个团队有400分的积分可以用于采购产品。按照产品的积分进行采购。如5元

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档