东陵区中心医院理人员岗位职责、工作流程、工作标准.docVIP

护理人员岗位职责、工作流程、工作标准 修订于2014年8月 目 录 一、护理管理人员岗位职责、工作流程、工作标准 （一）护理部主任岗位职责、工作流程、工作标准 （二）病房护士长岗位职责、工作流程、工作标准 （三）急诊护士长岗位职责、工作流程、工作标准 （四）门诊护士长岗位职责、工作流程、工作标准 （五）手术室护士长岗位职责、工作流程、工作标准 二、护理技术人员岗位职责、工作流程、工作标准 （一）三级护士岗位职责、工作流程、工作标准 （二）二级护士岗位职责、工作流程、工作标准 （三）一级护士岗位职责、工作流程、工作标准 三、护理各班次岗位职责、工作流程、工作标准 （一）总务护士岗位职责、工作流程、工作标准 （二）责任小组护士岗位职责、工作流程、工作标准 （三）夜班护士岗位职责、工作流程、工作标准 （四）加药室护士岗位职责、工作流程、工作标准 （五）巡回护士岗位职责、工作流程、工作标准 （六）洗手护士岗位职责、工作流程、工作标准 （七）产室护士岗位职责、工作流程、工作标准 浑南区中心医院护理部 二0一四年八月 一、护理部主任岗位职责、工作流程、工作标准 岗位 岗位职责 工作流程 工作标准 护 理 部 主 任 1.在院长、主管副院长的领导下负责全院护理工作，以科学的发展观拟定护理部中、远期规划、年度工作计划，做到季有安排，月有重点，并组织实施及检查护理工作质量，按期总结汇报。 2.负责全院护理安全及护理质量的管理，组织制定和不断完善护理常规，严格督促检查各级护理人员岗位职责和护理制度、操作规程的落实执行情况，做好总结、评估与改进方案。 3.负责方护理人员进行执业能力培训，制定在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。 4.深入科室，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件及危重病人的抢救技术及护理疑难问题的会诊工作。对护理人员发生的护理缺陷与各科室共同研究处理，提出处理意见，并组织专题讨论。 5.定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。 6.掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，对护理人员进行执业素质教育。提请总务科安排护士生活上有关问题。 7.负责全院护理人员的岗位调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。 8.担任护士教学、实习任务的医院应贯彻学校的教学及临床实习计划。 9.组织领导全院护理科研工作，指导护理新技术的临床应用与推广。 10.协助院长审核各科室提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。 11.负责护士对外交流工作。 提前上岗，更换工作装，仪表着装规范 ↓ 阅读各科室上报月计划，星期一安排本周工作重点 ↓ 根据各科室的实际工作量，合理调配护理人员 ↓ 深入临床一线进行查房 ↓ 接待来访人员和护士长 ↓ 参加院内外有关会议 ↓ 参加医院院周会 ↓ 召开全院护士长会议，反馈护理质量，总结护理工作，布置近期护理工工作，通报有关护理信息，对遇到的有关护理问题及时提出整改措施并落实相关制度 1.健全护理部级管理体制，病房护理实行护士长负责制。有明确的管理目标，有年计划、月重点、周安排。各种护理制度健全2次，全院性护理学术讲座或业务学习每季度1次，护长例会每月次? 5.制定各级人员培训计划。制定护理教学、科研工作计划。 主持晨会交班及床头交接，对工作质量问题及时纠正解决，合理调配护理人力资源 ↓ 护理单元管理：检查各岗位工作情况；检查护理计划措施落实；各质量标准符合要求 ↓ 参加科主任查房，及时落实科主任和主治医生对护理工作的要求 ↓ 检查督导基础护理、专科护理和病房管理的质量，进行质量控制和持续质量改进 ↓ 根据院科安排，参加护士长例会，行政查房，业务查房，落实日程，核对医嘱，护理安全讨论和质量检查 ↓ 参与夜班床头交班，记录当日主要工作，实施目标管理 1.有明确的病区护理管理目标，做到年有计划、月有重点、周有安排准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整。进行日间护士长查房和病区护理全面质量检查，护理各项质量指标达标，病人满意率不低于95％。 检查抢救物品设备情况，夜班护士工作情况，根据工作情