中心小学校长竞岗实施方法 工作方案 .docVIP

中心小学校长竞岗实施方法 工作方案 精选范文:中心小学校长竞岗实施方法(共2篇) 因 镇中心小学校长岗位空缺，经请示镇党委、县教育局同意，决定对 镇中心小学校长进行竞争上岗。 一、制定实施方案的依据 《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等。 二、制定实施方案的原则 党管干部原则；任人唯贤原则；德才兼备原则；群众公认原则；注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。 三、组织领导 为切实加强对竞争上岗工作的组织领导，建立竞争上岗领导小组，镇分管领导任组长，教育助理任副组长，相关负责人为成员。 整个活动在县教育局指导下进行，镇纪委全程监督。 四、岗位数 中心小学校长1名。 五、竞争上岗条件 1.认真学习实践科学发展观，坚决执行党的方针路线和各项方针政策，遵守国家的法律法规，在政治上、思想上与党中央保持一致，具有履行职责所需的政策理论水平。 2.有强烈的事业心和责任感，忠诚党的教育事业，热爱教育工作，工作认真负责，一丝不苟，勤奋、踏实，勇于进取，开拓创新，做出实绩。 3.正确行使人民赋予的权力，依法办事，坚持原则，公道正派，严于律己，清正廉洁，乐于奉献。 4.有较强的行政工作能力和业务工作能力，具备申报资格所必需的文化水平和专业知识。 5.作风民主，有全局观念，善于团结同志。 6.竞争中心小学校长岗位者须是