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- 2017-03-19 发布于重庆
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2014年护理管理目标
2013年科室护理管理目标
一、加强护理安全管理
1、强化法制意识
2、强化重点环节管理
3、强化职业意识
4、强化规范意识
5、年事故发生率为0
二、素质教育及继续教育
1、强化道德意识
2、继续教育合格率100%
三、业务学习
1、院级培训按要求参加
2、科内按岗位和年资分别培训,每月一次,培训率100%
3、参加在职教育,提高学历层次和水平
四、业务考核
1、按要求参加院级考核,合格率达100%
2、科室组织三基理论及技术技能考核,合格率100%,参考率达100%
五、护理质量管理
1、修改操作流程并培训
2、根据工作量和工作开展情况修改岗位职责
3、细化质量检查标准
4、分别成立三个质控小组,每周质控检查1-2次
六、教学与科研
1、选择符合条件的带教老师,负责科内人员的培训、讲课、考试
2、总结工作经验,撰写论文,争取年度内发表论文2篇
年度护理工作计划
护理安全
组织学习《护士条例》《医疗事故条例》等应知应会的卫生法律、法规并组织考核
严格执行资格准入制度,压力容器持证上岗
加强清洗后检查、包装前核对、灭菌前监测等重要环节的制度落实
素质教育及继续教育
制度医德医风教育计划并落实到位
参加学历教育】院内外培训,提高学历层次及技术水平
业务培训
护理部组织的培训按要求参加
积极参加院外相关培训班及院外进修学习
科室内根据岗位和年资分别组织培训,培训内容包括:院感知识、管理
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