2014年护理管理目标.docVIP

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  • 2017-03-19 发布于重庆
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2014年护理管理目标

2013年科室护理管理目标 一、加强护理安全管理 1、强化法制意识 2、强化重点环节管理 3、强化职业意识 4、强化规范意识 5、年事故发生率为0 二、素质教育及继续教育 1、强化道德意识 2、继续教育合格率100% 三、业务学习 1、院级培训按要求参加 2、科内按岗位和年资分别培训,每月一次,培训率100% 3、参加在职教育,提高学历层次和水平 四、业务考核 1、按要求参加院级考核,合格率达100% 2、科室组织三基理论及技术技能考核,合格率100%,参考率达100% 五、护理质量管理 1、修改操作流程并培训 2、根据工作量和工作开展情况修改岗位职责 3、细化质量检查标准 4、分别成立三个质控小组,每周质控检查1-2次 六、教学与科研 1、选择符合条件的带教老师,负责科内人员的培训、讲课、考试 2、总结工作经验,撰写论文,争取年度内发表论文2篇 年度护理工作计划 护理安全 组织学习《护士条例》《医疗事故条例》等应知应会的卫生法律、法规并组织考核 严格执行资格准入制度,压力容器持证上岗 加强清洗后检查、包装前核对、灭菌前监测等重要环节的制度落实 素质教育及继续教育 制度医德医风教育计划并落实到位 参加学历教育】院内外培训,提高学历层次及技术水平 业务培训 护理部组织的培训按要求参加 积极参加院外相关培训班及院外进修学习 科室内根据岗位和年资分别组织培训,培训内容包括:院感知识、管理

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