某局2013年开展干部选拔任用工作法规学习宣传月活动工作总结范文 - 工作总结 .docVIP

某局2013年开展干部选拔任用工作法规学习宣传月活动工作总结范文 - 工作总结 为认真贯彻党的**座谈会精神，深入学习宣传干部选拔任用工作法规，地震局根据《中共xx县委组织部关于开展“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动的实施方案》的要求，开展了为期一个月的干部选拔任用工作政策法规集中教育宣传活动，在全局上下形成了领导 /*daixie 300*250 创建于 2016-04-28*/ var cpro_id = “u2621774”; 为认真贯彻党的**座谈会精神，深入学习宣传干部选拔任用工作法规，地震局根据《中共xx县委组织部关于开展“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动的实施方案》的要求，开展了为期一个月的干部选拔任用工作政策法规集中教育宣传活动，在全局上下形成了领导干部自觉执行“四项监督制度”的良好氛围。现将学习宣传活动情况汇报如下： 一、明确学习内容，紧扣“四项监督制度”重点 xx局在活动月期间主要学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》）等政策法规，重点学习干部监督工作四个法规性文件，提高了全局干部职工对干部选拔任用工作政策法规的知晓率。 二、丰富活动载体，采取“四个方式”进行 一是以xx县xx局政府信息公开网为平台，发布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（施行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关内容，为干部职工通过网络媒体学习干部选拔任用工作法规提供便利条件。二是组织专题学习。科技局利用“二五”学习日，集中组织党员干部认真学习了“四项监督制度”相关内容。三是以考促学，进行知识测试。根据县委组织部《关于开展“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”自我学习教育活动知识测试的通知》要求，组织开展干部选拔任用工作政策法规知识自我测试。四是举行知识竞赛。根据县委组织部《关于认真组织参加干部选拔任用工作法规知识竞赛的通知》要求，组织科技局全体干部职工共7人参加了 “干部选拔任用工作政策法规”知识竞赛。 三、确保活动效果，达到“二点要求”目标 为了保证达到“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求，地震局把开展干部选拔任用工作政策法规集中教育宣传活动，作为深化全县干部人事制度改革、深入整治用人上不正之风的一项重要工作来抓，确保活动顺利开展并取得实效。一是加强组织领导，地震局领导班子把学习宣传活动当作一项政治任务，统筹安排，认真组织实施。二是注重宣传引导，利用新闻媒体、宣传栏等载体，对干部选拔任用工作政策法规进行报道宣传，构建干部群众广泛参与的舆论环境。 /*640*60 创建于 2016-03-02*/ var cpro_id = “u2539148”; 招商引资会议上领导讲话 这次会议的主要任务是：总结当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作，分析面临的形势，部署２０１２年工作目标任务。 一、当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作 招商引资是我省扩大对外开放的重要组成部分，是统筹推进“三化”、实施“三动”战略，全面振兴老工业基地的重要途径。近年来，全省招商引资工作在省委、省政府的高度重视和正确领导下，经过各市（州）、中省直有关部门及招商引资战线广大干部群众的共同努力，总体呈现了持续、快速发展的良好势头。一是从纵向发展看，总量迅速攀升。年，全省实际利用外资４９.４７亿美元，引进外省资金２９２１.０９亿元，分别比上年增长１８.７９％和３２％。与年相比，外资规模４年翻了一番多，内资规模翻了将近两番，年均增幅分别达到２１.５％和４０.２％。二是从横向比较看，实现位次前移。年我省实际利用外资在中西部主要省区中排名第８位，年跃升到第６位，占全国实际利用外资的比重也由年的２.８％增大到４.２％。三是从经济社会发展全局看，支撑拉动作用日益突出。年，全省引进内外资总额占全社会固定资产投资的２３％，年这个比重达到４３％，４年提高了２０个百分点。总体看，近年来全省招商引资工作取得了显著成效，为全省经济社会发展做出了突出贡献，并呈现三个主要特点。 （一）各级高度重视，合力招商的氛围日益浓厚。 １.领导高层带动。省委、省人大、省政府、省政协领导率先垂范，亲自筹划组织一系列重大招商引资活动，这是我省近年来深入推动招商引资工作的一个显著特点和重要经验。年以来，我省共成功组织境内外招商引资活动几百次，其中，省领导多次亲自带队“走出去”开展经贸交流活动，足迹遍布