2014年重庆公务员面试备考无领导小组讨论考生角色定位系列篇之羊派.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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2014年重庆公务员面试备考无领导小组讨论考生角色定位系列篇之羊派.doc

2014年重庆公务员面试备考无领导小组讨论考生角色定位系列篇之羊派

2014年重庆公务员面试备考:无领导小组讨论考生角色定位系列篇之羊派 一、定义   羊派,是指在整个无领导小组讨论过程中,考生发言次数很少,语言表达不流利,发言不积极,基本是“沉默的羔羊”的那种类型。中公网校专家认为,这种考生在绝大多数的考试情况中是危险的,因为无领导小组讨论就是要在考生的发言中发现学生的亮点,进行选拔,除非是寥寥数句经典而非常有亮点的话,能深深的打动考官的心的,但是现实中是很难进行驾驭的,此类考生或许在保密局等招生部门获得优势,但是更多情况下处于劣势。   二、典型   羊派在答此题时的特点,中公网校专家归纳如下:   首先,我会选择加强品德修养,品德是做人的一个基本前提。 呃。。。 只有具备良好的 嗯。。。 德行,才能成为一名合格的公务员;   然后,我再选择 那个 较强的学习能力, 呃。。。 公务员要有很多的能力,学习能力就是其中非常重要的一个;   然后,再选择正常的人际交往能力,因为在公务员的平时工作中要经常跟各种人 呃。。。 打交道,所以,需要有人际交往的能力, 嗯。。。 ,陈述完毕。   三、特点   1、少。个人陈述阶段,内容过于简单;自由讨论阶段,发言次数极少;总结陈述阶段,不会主动争取。在整个无领导小组讨论的过程中,扮演的角色主要是观点的追随者和讨论的旁观者,很难参入到争辩中去,更无法将自己的特点体现出来。   2、乱。通过上面的表述示范,可以

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