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2016年湖南公务员面试历年考情分析 　　2016年湖南公务员面试将于6月中旬开始进行，备考面试首先要了解历年的面试考情，把握面试命脉，进而获得好的成绩。准备面试最好的武器之一就是研究真题，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握湖南近几年面试真题的基本规律和命题特点，从中挖掘有益于备考的部分。文都网校小编在此为大家进行分析。 　　一、湖南公务员面试命题总体特点分析 　　(一)题型以智能性问题和情境性问题为主 　　综观2013—2015年湖南公务员面试真题可以发现，在结构化面试的六大题型中，智能性问题和情境性问题是其考查的重点题型。其中，对智能性问题的考查涉及重点考查综合分析能力的智能性问题和重点考查言语理解与表达能力的智能性问题。对于前者，主要涉及时政类和哲理类问题，在2015年湖南公务员面试真题中还出现了漫画题，足见其对智能性问题的重视及考查形式的多样化;对于后者，则主要以演讲题的形式考查考生的言语表达与理解能力，例如2013年7月15日下午湖南公务员面试真题：“以‘生命的价值’为题作一段即兴演讲。”而对于情境性问题的设置，则涵盖了对计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧和言语理解与表达能力的考查，囊括了所有情境性问题的具体分类。 　　因此，对于智能性问题与情境性问题的备考，考生既要做到熟悉其具体考查的所有类型，还要注重对题目中涉及的各测评要素做到综合把握，结合题意，突出重点，作答周全。同时，对于结构化面试中的其他题型，考生也不可放松，要做到全面把握，唯有如此，才能从容应对不断变化的面试考题。 　　(二)测评要素考查较为全面 　　通过上述对湖南公务员面试真题考查题型的分析，以及我们对近三年湖南公务员面试真题的研究发现：湖南公务员面试对各测评要素的考查较为全面，特别是综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力更是重点考查的测评要素。有些题目还综合考查了其中的几项测评要素。后文会为大家详细说明，在此不做赘述。 　　下面，我们将结合近三年湖南公务员面试真题，为考生详述各主要测评要素的考查特点。 　　二、湖南公务员面试各测评要素考查特点分析 　　(一)综合分析能力 　　1.综合分析能力是历年考查重点 　　通过分析历年真题我们可以发现，综合分析能力是湖南公务员面试每年的考查重点，每一年每一套面试真题中，都必有一道主要考查综合分析能力的题目，在2015年和2014年的面试真题中甚至出现了一套试题中有两道重点考查综合分析能力的智能性问题。由此可见，综合分析能力是湖南公务员面试备考的重中之重。 　　2.试题类型多样 　　综观2013—2015年湖南公务员面试真题，我们发现其对于综合分析能力的考查以智能性问题为依托，试题内容涉及时政类问题中的社会现象类和政策理解类。在2015年湖南公务员面试真题中除了继续设置社会现象类和政策理解类问题，还出现了哲理类问题中的原理效应类问题，在出题形式上，也出现了漫画题的形式，即通过具有一定寓意的漫画来考查考生的综合分析能力。 　　3.热点的时效性较强 　　时政类问题主要要求考生就社会上出现的一些热点现象或事件发表看法，阐述深意。社会现象与时政热点联系较为紧密，回答此类题需要具备一定的时政敏感性和分析问题的能力。湖南公务员面试尤其热衷于考查临近考前一段时间的社会热点现象，且不仅仅局限于湖南内的热点，而是更多地取材于全国范围内的热点话题，时效性很强。 　　(二)计划组织协调能力 　　1.所占比重加大，活动类型多样 　　在2015年湖南公务员面试考试中，对计划组织协调能力的考查比重明显加大。在6月13日—6月16日的四套面试题本中，有三套对计划组织协调能力进行了考查。 　　2.设问注重细节 　　在上述的前两道真题中，与一般从整体上设问不同，而是从活动的关键环节或是力求达到的效果等角度设问，突出独特性与针对性。如第一题中的设问“你认为重点需要把握哪些环节?”考生在作答时就要根据题中说明的活动主题，在活动开展方式上做到符合孤僻儿童的习惯和特点，在参与人员上做到尽量安排相关专业人士，避免给孤僻儿童带来不适，等等。考生只有根据题目中的活动主题和活动对象分析要注意的重点环节，才能确保作答既符合题目要求又重点突出。针对第二题的设问“会如何提高他们的积极性?”考生在作答时同样无需面面俱到，只要答出采取哪些措施能够提高职工的积极性即可，例如将培训成果作为绩效考核的参考，邀请各部门领导共同督促培训效果，丰富培训方式等。 　　因此，考生在作答考查计划组织协调能力的试题时，既要熟练把握各种活动的作答原则和注意事项，又要结合题目要求或整体作答、或细节详述。如此，才能给出符合题目要求的答案。 　　3.情境具体多样，以工作场景居多 　　通过上述几道真题我们可以发现，湖南公务员面试中，主要