2012年斗门中心暑期培训实施方案.docVIP

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  • 2016-09-18 发布于贵州
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2012年斗门中心暑期培训实施方案

暑期校本培训实施方案 单位:斗门街道中心校 时间:2012年7月5日 暑期校本培训实施方案 一、指导思想: 为一步进提高教师的业务素质和教育创新能力,提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平,促进教师专业化发展,根据区教育关于切实做好沣东新城教育局关于2012年暑期教师校本培训的相关要求和精神,从我街办教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,切实加强教师队伍建设,致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍。促进我街道教育教学改革与稳步发展,使我街道“教育工作的一切去适应每位学生的发展”。 二、培训内容: 1.通识培训。(7月8日—7月9日) ①省教育厅规范中小学办学行为,深入实施素质教育推进会精神; ②《教育法》《义务教育法》《教师法》等法律法规; ③《中小学教师职业道德规范》; ④《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》; ⑤教师、学生心理健康知识。 2.岗位培训。(7月10-7月11日) 教师所任教学科的学科知识和新学期教材的学习、研究,研读名师成长案例,参加区教育局组织的培训学习,反思教育教学实践。 三、培训目标: 1.通过校本培训,使教师群体转变教育观念,明确学校发展方向,树立自我发展目标。 2.以新课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设,促进教师的自主成长和提

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