2014年度考核表(事业单位).docVIP

合肥市事业单位工作人员年度考核登记表 （ 2014年度 ） 单位： 姓 名 性 别 出生年月 民 族 政治面貌 文化程度 管理岗位职务 专技岗位职务 工勤岗位等级 本 人 总 结 评语及考核等次建议 主 管 领 导 签名 年 月 日 审 核 意 见 考 核 单 位 （盖章） 年 月 日 个人 意见 （盖章） 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况说明 （盖章） 年 月 日 B5或16K样式、正反打印 附件2： 合肥市事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表 （2013年度） 单位（盖章）： 年 月 日 项 目 总 计 人 员 结 构 情 况 领导人员 管理人员 专业技术人员 工勤技能人员 试用期人员 机关工勤人员 人数 职务 总人数 实际参加考核人数 小 计 优秀 合格 基本合格 不合格 未定等次 未参加考核人数 优秀等次 比例情况 优秀等次人员 占总人数（%） 主管 部门 意见 年 月 日 政府人事综合管理部门意见 年 月 日 说明：1.各事业单位的年度考核结果向主管部门和政府人事综合管理部门呈报审核； 2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；“领导人员”栏指事业单位负责同志，请对应填写人数及 相应级别； 3. 此表一式两份上报。 填表人： 联系电话： 附件3： 合肥市事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册 （ 2013年度） 单位（盖章）： 年 月 日 序号 姓名 性别 岗位（按工资执行情况填写） 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 说明：1.此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。 2.此页不够可另附表添加。 附件4： 合肥市事业单位工作人员年度考核合格等次人员名册 （ 2013年度） 单位（盖章）： 年 月 日 序号 姓名 性别 岗位（按工资执行情况填写） 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 说明：1.此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。 2.此页不够可另附表添加。 附件5： 合肥市事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册 （ 2013年度） 单位（盖章）： 年 月 日 姓 名 性别 岗位（按工资执行情况填写） 评为基本合格、不合格以及非试用期不定等次的 主要原因（须附事实说明材料） 备注 说明：1.此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。 填表人： 2.此页不够可另附表添加。 联系电话： rapid development of the market economy environment to explore public servants duty consumption monetization reform has provided a good foundation. The socialization of rear service work has been launched, and rapid progress in some places and departments, duty consumption monetization of carrier and approach to management has been resolved. Third, in recent years, exploring the monetization of duty consumption has made some progress, have gained some experience and can provide reference to the comprehensive reform of the system of public servants duty consumption further. Implementing an honest canteen, standardize official entertaining management; enhancing the telecommunication expense management; elimination of County travel and countryside subsidies; research village officials capitalization manag