2013年度QMS目标分解.docVIP

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2017-06-07 发布于重庆
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2013年度QMS目标分解.doc

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2013年度QMS目标分解

2013年度各部门质量目标分解部门目标考核方法考核周期备注管理部培训计划完成率100% 月计划培训次数/已完成培训次数*100% 每月员工流动率小于5% 当月离辞职员工数/员工总数*100% 每月重大安全事故为0 查当月有无安全事故每月技术部新产品开发及时率100% 当月已开发完成数/当月应开发数*100% 每月工艺文件完成及时率100% 当月已完成数/当月应完成数*100% 每月工艺改进及时率100% 当月已改进数/当月应改进数*100% 每月销售部订单交付及时率≥98％按时交付批数/当月应交总批数*100% 每季度销售计划完成率98% 实际销售额/计划销售额*100% 每月货款回收率95% 本期回收的货款/（本期初的应收货款+本期末的应收货款）*100%