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门窗培训心得体会 培训心得体会 门窗培训心得体会 通过参加这次门窗协会的专业培训，我积极学习，认真思考，课下看一些资料，对与门窗有关的一些知识有了大体的了解。要想生产出高质量的门窗，除需要现有的各种设备、工艺、技能外，还要有专业的知识，安全的操作规程，人员的通力协作；要想成为一家有影响力的企业，除了有过硬的产品，雄厚的实力外，还要有自己的企业文化，品牌影响，并且有面向社会，服务社会的意识。在这里，我要特别感谢公司给了 我这次培训的和交流的机会，在我对行业不是很清晰的时候，给我指出了一条正确的快捷大道。 一、了解了行业的发生、发展、现状、未来。尤其是韩总深入浅出的讲解，让我 们从远古走到了今天，并展现未来，让我们看到了门窗的文明史，并展现了未来门窗的巨大潜力。只有了解门窗的发展历程，才能进而推测未来门窗的发展方向，进而指导我们规划未来，设计未来，让我们公司永葆青春，经得住历史的大浪，不被淘汰。 只有了解前人的门窗设计风格，我们才能从中汲取其中的有益养分，古为今用，设计出既高端、大气、上档次又节能的现代门窗。 只有了解前人的门窗设计规律，我们才能把握住时代潮流，成为门窗行业的排头兵。 二、严把质量关，做好每一道工序。 什么样的产品才是好产品，我说好你说好他说好，都不算，只有客户说好才是好产品。所以这就要求我们严控质量关，人、机、料、法、环，生产五要素严格管控。我们既要拥有一批专业的操作队伍，又要拥有高性能，高精密度的设备，我们还要采购符合国家质量标准的各类原材料，我们既要制定一套完整的车间制度和质量管理规范，检验流程，我们还要拥有安全，舒服、标准的操作环境。（说到这，这就要求我们每天都要做好6S工作。） 出现质量问题，严格按照PDCA工作流程开展下去，不虎头蛇尾，不拖泥带水， 谁出问题谁负责。也许开始我们所投入的人力、财力、物力成本比较大，进展比较缓慢，但一但形成模式，养成习惯，就成形成一种“人人创造质量，人人享受质量”的良好氛围，企业谈何不兴旺呢？ 三、细化生产工艺，提高操作人员技能水平和工作能力，提升单产。 人才不是万能的，万能的也不是人才。只有专业的人才才能高效快速的生产出品质过硬的产品。所以对一些岗位，我们要细化工作流程，定岗、定人、定要求，让细节无处不规范，让精益不处不展现。 学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我已准备好了用自己的聪明与才智，努力和勤奋去为公司的发展贡献自己微薄的力量。 这次会议的主要任务是：总结当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作，分析面临的形势，部署２０１２年工作目标任务。 一、当前全省招商引资工作发展态势及年主要工作 招商引资是我省扩大对外开放的重要组成部分，是统筹推进“三化”、实施“三动”战略，全面振兴老工业基地的重要途径。近年来，全省招商引资工作在省委、省政府的高度重视和正确领导下，经过各市（州）、中省直有关部门及招商引资战线广大干部群众的共同努力，总体呈现了持续、快速发展的良好势头。一是从纵向发展看，总量迅速攀升。年，全省实际利用外资４９.４７亿美元，引进外省资金２９２１.０９亿元，分别比上年增长１８.７９％和３２％。与年相比，外资规模４年翻了一番多，内资规模翻了将近两番，年均增幅分别达到２１.５％和４０.２％。二是从横向比较看，实现位次前移。年我省实际利用外资在中西部主要省区中排名第８位，年跃升到第６位，占全国实际利用外资的比重也由年的２.８％增大到４.２％。三是从经济社会发展全局看，支撑拉动作用日益突出。年，全省引进内外资总额占全社会固定资产投资的２３％，年这个比重达到４３％，４年提高了２０个百分点。总体看，近年来全省招商引资工作取得了显著成效，为全省经济社会发展做出了突出贡献，并呈现三个主要特点。 （一）各级高度重视，合力招商的氛围日益浓厚。 １.领导高层带动。省委、省人大、省政府、省政协领导率先垂范，亲自筹划组织一系列重大招商引资活动，这是我省近年来深入推动招商引资工作的一个显著特点和重要经验。年以来，我省共成功组织境内外招商引资活动几百次，其中，省领导多次亲自带队“走出去”开展经贸交流活动，足迹遍布欧美、东北亚、东南亚及港澳台等多个重点国家和地区。这些活动层次高、影响大、成果丰硕，对宣传推介，促进对外交流合作发挥了重要作用。年全国“两会”期间，在京举办了省与央企、全国知名大企业两场座谈联谊会，省主要领导与１２０多位央企和国内知名大企业负责人出席，共话机遇、共商合作，签订合同项目１１个，投资总额１００.４亿元，引进域外资金９７.８亿元。去年赴东南亚的经贸交流活动，在当地大企业和跨国公司中，特别是华人企业家中引起轰动，嘉里集团主席、叶氏