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管理学复习题（2） 2010-12-13 一、单项选择题（每小题1分） 1、现代经营管理之父是（ B ） A.泰罗 B 法约尔 C 梅奥 D 韦柏 2、把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ C ） A 德鲁克 B韦柏 C孔茨 D西蒙 3、认为没有一成不变的、普遍适用的、最好的管理理论和方法的学派是（ C ） A管理科学学派 B管理过程学派 C权变理论学派 D决策理论学派 4、法约尔认为企业中较上层管理人员的主要能力是（ B ） A财务能力 B管理能力 C商业能力 D技术能力 5、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式，他常说的口头禅就是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是：（ A ） A经济人 B社会人 C复杂人 D自我实现人 6、泰罗主张在管理控制上实行（ D ） A集权管理 B分权管理 C成本管理 D例外管理 7、梅奥领导了著名的（ B ） A大头针试验 B霍桑试验 C科学决策试验 D机械测试试验 8、每个方案的执行都可能出现不同的后果，各种结果出现的概率是未知的，需要凭决策者经验和感觉做出的决策是（C ）。 A.风险型决策B. 确定型决策 C. 不确定型决策 D.非程序化决策科学管理的中心问题是B ）。 　　A.B.提高劳动生产率 C.提高人的积极性 D.提高市场占有率小张大学毕业后，在一家公司工作。几年来他工作积极，最近和其他人合作，成功地开发了一个新产品，领到了较丰厚的奖金开始时很高兴，随后不久，他无意之中看到了领发奖金一览表，脸色一下子就阴沉了下来。下列哪种理论可以较恰当地予以解释？C ） A．双因素理论 B．期望理论 C．公平理论 D．需要层次理论 A ） A乔治·梅奥 B 泰罗 C 法约尔 D彼得·德鲁克 16、 某教师上课，教师明确告诉学生上课可以来去自由，可以在寝室自学，可以来听课，也可以玩。你觉得教师的这种做法是基于人性的（ B ） A 经济人假设 B自我实现人假设 C 社会人假设 D复杂人假设 17、 管理方格理论认为，正确的、成熟的、有效的且是各种组织发展方向的领导方式是（ C ） A 任务型的领导方式 B 乡村俱乐部型的领导方式 C 协作型的领导方式 D 中间路线型的领导方式 18、 管理学界有三位泰斗，分别被尊为“科学管理之父”、“现代管理之父”、“竞争战略之父”，其中，“现代管理之父”是指（A ） A 彼得·德鲁克 B 弗雷德里克·温斯洛·泰罗 C 迈克尔·波特 D 哈罗德·孔茨 19、管理学界有三位泰斗，分别被尊为“科学管理之父”、“现代管理之父”、“组织管理之父”，其中，被称为“科学管理之父”是（A ） A、泰罗 B、 法约尔 C、梅奥 D、韦柏 20、控制的过程包括三个基本的环节，其中第二个环节是（ B ） A、纠正偏差 B、衡量绩效 C、确立标准 D、都不是 21、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从人增加到近0人。最近，公司发现营销人员似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于：A、营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况。B、总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法。C、总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理。D、营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通。C、群体决策往往不能把握市场动向 D、群体决策不讲究时效性，只强调决策的合理性 29、被称为“经营管理之父”，首次提出管理的5项职能和14条管理原则的是下列哪位管理学家（ D ） A 彼得·德鲁克 B 泰罗C 哈罗德·孔茨 D法约尔 30、管理学家（D ）基于霍桑实验的研究，于1933年出版了《工业文明中人的问题