- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
污水汽提酸性气技改项目书2
污水汽提装置酸性气带水问题
技术改造项目书
项目提出人:
项目参与人:
项目编写人: 杨 林 马国仓
杨转红 刘 涛
2012年 1 月 16 日
技术改造项目审批单
车 间 审 核 意 见
主任: 签名: 主 管 部 门 审 核 意 见 总 经 办 审 批 意 见
一、技术改造项目针对的问题:
污水汽提塔主要参数设计指标:(1)塔顶操作温度:40℃。(2)塔底温度:150℃。(3)塔底污水脱除率:挥发酚>40% 、硫化物>98%、氨氮>80% 。
开工初期污水汽提塔按设计温度控制,但脱除率达不到设计要求。为提高污水汽提脱除率、保证水质达标排放,车间采取以下方法进行解决:
(1)提高塔底温度:将塔底温度由150℃提升至165℃,此条件下污水汽提可达到脱除率要求,但顶温由40℃升至70℃,导致塔顶酸性气携带大量水蒸气,在排放至火炬过程中部分水蒸气冷凝,凝结水大量积聚在酸性气至火炬管线的低点,从而使酸性气排放困难。
(2)加大冷进料量:塔顶温度高,酸性气带蒸汽量大,为控制顶温,加大塔顶冷进料量,收效甚微且会带来塔底温度降低、水质不合格,此时又要提高塔底温度来提高脱除率,从而形成恶性循环。
(3)降低塔顶压力:为增大挥发量,加大酸性气排放量,降低塔顶压力,导致塔顶温度偏高,最终使酸性气线带水严重。
二、技术改造项目针对的问题,对生产的影响
1、塔顶温度高:酸性气带水蒸气严重,管线大量积水,酸性气排放不出去,导致塔顶压力上升,水质各类指标达不到规定要求。
2、酸性气管线积液多:
(1) 由于火炬距地面比较高,污水汽提塔压力低,酸性气及凝结水聚集管线内,长时间容易导致管线结盐。
(2)由于酸性气线带水使火炬下管线积水较多,造成酸性气线不畅通,用氮气进行吹扫时,因酸性气带有油气,火炬会下火雨,容易发生火灾等重大安全事故,存在一定的安全隐患。
(3)吹出的酸性气燃烧不掉,导致全厂周围弥漫酸性气,污染环境,同时影响职工的人身安全。
三、技术改造项目拟采用方案
1、方案
(1)水洗:在冷进料调节阀前引DN25管线至汽提塔顶酸性气出口管线,用于酸性气水洗,除去酸性气中携带的氨氮类物质,防止后续流程结盐而堵塞管道。
(2)冷却:去掉冷进料冷却器,冷进料不经过冷却直接进入塔内,将冷进料冷却器循环水进出口管线由DN50改为DN80管线,用于冷却酸性气,将水洗后的酸性气与循环水换热,冷却酸性气中携带的水蒸气,从而有效的解决了水蒸气进入火炬管线造成管线带水、堵塞管路、影响酸性气的排放等问题。
(3)气液分离:在冷却器后增设一具气液分离罐(利旧),冷后酸性气进入分液罐,气液分离后,酸性气利用压控阀进入火炬系统进行焚烧处理,冷凝水经自压(利用液位自动控制)进入V402防止酸性气携带凝结水堵塞管路,大大减少吹线次数,降低职工劳动强度。
2、改造前流程图
3、改造后流程图
4、方案所需设备表:
序号 名 称 型 号 单位 数量 备注 1 分液罐 具 1 利旧 2 冷却器 台 1 利旧 5、方案所需材料表:
序
号 类型 名称 型号 材质 单位 数量 1 管线 无缝钢管 2 3 阀门 闸阀 4 5 弯头 90° 6 法兰 平焊法兰 7 8 9 螺栓 10 四、技术改造项目费用预算:
五、技术改造项目效益预测:
(技术改造项目的预期效益核算,以表格,或文字形式表述。)
六、技术改造项目评价
(技术改造项目完成时间、投用时间、投用期间、测试情况说明、测试参数、是否达到了预期目标。评价人员签名,评价结论)
1、项目完成时间:
2、项目投用时间
3、项目投用期间:
4、测试情况说明:
(应说明:测试时间、测试方法、测试组织人员、参与人员、测试过程中的情况、测试结果)
1)技改前:
2)技改后:
5、测试参数:
具体测试数据对比如下:
1)技改前:
2)技改后:
6、评价结论
7、评价人员:
序号 姓名 工作单位 技术职称 签名 1 2 3 4
七、资料保存单位
序号 资料保存单位
您可能关注的文档
最近下载
- 电工技能鉴定实操题库(高级工).pdf
- GB/T38058-2024民用多旋翼无人机系统试验方法.pptx VIP
- 公园绿化养护管理制度 .pdf VIP
- 2025甘肃甘南州专业化管理的村党组织书记招聘45人笔试备考试题有答案详解.docx VIP
- 2023-2024学年重庆市凤鸣山中学数学七年级第一学期期末经典试题含解析.doc VIP
- 最新公务员面试试题经典题及答案.docx VIP
- 长恨歌意象研讨分析.pdf VIP
- 2025甘肃张掖市专业化管理村党组织书记招聘32人备考试题及答案解析.docx VIP
- 江西省临川第一中学2024-2025学年高一上学期开学考试数学试题(解析版).docx VIP
- QSR质量手册(超详模板).doc VIP
文档评论(0)